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公司工时管理制度
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目录
公司工时管理制度概述
员工工时管理规定
工时记录与核查
工时管理监督与违规处理
工时管理制度的实施与改进
公司工时管理制度概述
01
确保员工工作安排合理，提高工作效率
保障员工合法权益，维护公司形象
促进公司与员工共同发展，增强企业凝聚力
全职员工
兼职员工
实习生
员工工时管理规定
02
每周工作五天，每天八小时，总工时不超过40小时。
正常工时长度
每天中午至少休息一小时，每周休息一天。
休息时间
员工因工作需要加班，需提前向上级领导申请并得到批准。
加班后员工可获得加班费、调休等补偿。
加班补偿
加班申请
假期安排
根据国家法定假期和
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