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汇报人：汇报时间：实习生管理制度
目CONTENTS引言实习生招聘与选拔实习生培训与指导实习生日常管理实习生考核与评估实习生福利与待遇总结与展望录
01引言
目的和背景提升实习生综合素质通过规范化管理，帮助实习生全面了解职场规则，提升职业素养和综合能力，为其未来职业发展奠定基础。促进企业人才培养实习生作为企业人才储备的重要来源，通过实习过程中的培养与考察，为企业选拔优秀人才提供依据。推动企业文化建设实习生作为企业新鲜血液，他们的加入有助于企业文化的传承和创新，增强企业活力。
本制度适用于公司所有部门及分支机构。适用范围所有在公司实习的在校学生、应届毕业生及其他符合条件的实习生。适用对象
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