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公司员工内部管理制度
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目录
员工行为规范
员工招聘与培训
员工绩效管理
员工薪酬福利
员工关系与沟通
公司制度与文化
员工行为规范
01
保持对工作的热情和积极性，主动承担责任，不断追求进步。
积极进取
对待工作认真负责，尽心尽力完成各项任务，确保工作质量和效率。
认真负责
与同事保持良好的合作关系，积极参与团队协作，共同完成工作任务。
团结协作
遵守国家法律法规和公司规章制度，不违法违纪。
遵守法律法规
爱护公司财产
保持良好形象
合理使用公司资源，爱护公共设施，节约用水用电。
注意个人形象和言行举止，不得有损害公司形象的行为。
03
02
01
员工招聘与培训
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