员工培训管理工作.pptx

1、本文档共27页，其中可免费阅读16页，需付费90金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

员工培训管理工作

汇报人：

汇报时间：

员工培训管理概述

员工培训需求分析

员工培训计划制定

员工培训实施与管理

员工培训效果评估

员工培训改进与优化

员工培训管理概述

员工培训管理是指企业为了提高员工的知识、技能和能力，以实现企业战略目标而进行的系统性的培训计划、组织、实施和控制的过程。

员工培训管理涉及到培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等多个环节，是一个完整的管理体系。

员工培训应与企业战略目标相一致，为企业的发展提供有力的人才保障。

战略性原则

员工培训管理应注重系统性，从需求分析、计划制定到实施和评估，各个环节应相互衔接、相互支持。

系统性原则

培训

工程测量员证持证人

专业安全培训试题、报告

咨询Ta 进入空间

用户编号：7100033146000036

领域认证该用户于2023年03月12日上传了工程测量员证

更多 >