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朗新人力资源管理系统
集团版
产
品
白
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书
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、朗新人力资源管理系统介绍 4
1. 单位简介 4
1.1北京朗新天霁软件技术有限公司 4
2.2合作开发单位:劳动和社会保障部劳动科学研究所 5
2. 选择朗新人力资源管理系统的理由 6
3.1技术的先进性 7
3.2业务的成熟度 7
3.3权威性/标准性 7
3.4实用性/经济性 8
3.5完善的服务网络体系 9
二、软件功能部分:朗新HR系统功能分析 11
1. HR系统体系结构 11
2. 主要业务流程 12
3. 软件功能结构 13
3.1Longshine人力资源管理系统功能概述 13
3.11组织结构及岗位规划 14
3.12员工招聘、任免及调配 14
3.13员工合同、档案信息管理 15
3.14培训管理 17
3.15网上招聘 17
3.17薪酬及福利 19
3.18查询、报表和分析 22
3.19人力资源系统各部分模块和信息的整合 22
3.20员工自助式服务 23
3.21经理自助服务 23
3.21系统管理 24
3.2系统功能结构图 25
3.3产品特性 25
4. 系统业务功能模块描述 27
4.1系统维护子系统 27
4.2机构设置子系统 27
4.3人员管理子系统 28
4.4合同管理子系统 28
4.5薪资管理子系统 28
4.6保险福利子系统 28
4.7考勤管理子系统 28
4.8岗位规划子系统 29
4.9招聘管理子系统 29
4.10培训管理子系统 29
4.11绩效考核子系统 29
4.12人工成本子系统 30
4.13综合查询子系统 30
4.14规章制度子系统 30
4.15员工自助子系统 30
4.16工作桌面子系统 30
4.17朗新报表子系统 31
三、技术部分:朗新HR.net软件系统设计 32
1. 朗新Hr.net运行架构 32
2. 开发语言 33
3. 采用数据库 33
4. 技术特点 33
5. 运行环境 35
附录:资质文件 36
附录一、《朗新人力资源管理系统软件》开发推广大事记 36
附录二、典型客户 38
一、朗新人力资源管理系统介绍
单位简介
1.1北京朗新天霁软件技术有限公司
朗新公司简介:
北京朗新天霁软件技术有限公司是北京中关村科技园区内专注于人力资源管理软件开发的高科技企业。朗新从1997年开始与国家劳动和社会保障部联合开发人力资源管理软件,是国内最早从事人力资源管理软件开发的公司。朗新天霁总部设在北京,拥有100多位员工,在北京、上海、天津、广州、深圳、合肥、武汉、重庆、沈阳、厦门、济南等地设有十几个分支机构,专门负责人力资源管理软件的销售及服务。目前使用朗新人事软件的企业用户数在全国已逾万家,行业、区域覆盖率均达到100%,是国内最大的人力资源管理软件提供商。该软件是劳动和社会保障部和各省、市政府劳动保障部门在全国各地唯一发文推荐的人事劳资管理软件。
我们的资质优势:
在政府大力倡导加快人力资源管理信息化的近年来,不少IT或非IT行业的IT部门纷纷加入了人力资源管理系统软件开发的浪潮。但人力资源管理系统软件除了在技术上要求先进以外,更重要的是其权威性/标准性、实用性、以及到位的服务。我公司本着“好产品,好服务,与客户共同成功”的宗旨,极力推荐由国家劳动和社会保障部与我公司联合开发“朗新人力资源管理系统”软件。可以用一句话概括:“两大机构,四位博士,十几位硕士,十年的心血,打造了中国人力资源管理软件的一块金牌”。
如今,公司具备如下资质认证:
中国最大的企事业人力资源管理软件提供商
中国软件行业协会“推荐优秀软件产品”
国家科技部列为“国家级科技成果推广项目”
1999年作为重要科技成果参加“建国50周年成就展”
国家劳动和社会保障部、国家烟草总公司、国家电力公司发文件进行系统指定推广
上海市劳动和社会保障局和其他省市劳动系统分别发文件进行指定推广本软件
中国信息产业2006年度行业采购HR软件产品首选品牌
朗新管理软件业务发展历程
时间
部门及人员
推出产品
市场情况
1997
项目开发组(6人)
企业劳动人事管理系统V1.0版
十几家代理商、200多家客户
1998
产品软件开发部(8人)
企业劳动人事管理系统V3.0版
二十几家代理服务商,1000多家客户
1999
管理软
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