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找到员工激励的钥匙!;;为什么需要激励?;就长远来看,你根本无法强迫任何人做事,只能让他们自已心甘情愿的做。而唯有激励才能让员工燃烧起来,让激情经久不息;唯有激励才能使人的潜力得到最大限度的发挥。;;激励的定义及原理;通俗地讲,激励就是激发鼓励的意思,是指通过调动人的积极性,使其把潜在的能力充分地发挥出来。从心理学角度讲,激励是指激发人的内在动机,鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。;;;激励的理念/原则;节约成本是对的,但必须要有章法,而且要合理。比如一款劳力士手表正常价格是五万元,到欧洲买可能会省下几千元。但是如果你一定要用一万元的价格购买,那么,你就只能买到假货了。;薪酬激励是最基本的激励,所谓“无利不起早”,金钱利益的刺激是最直接的,虽说“钱不是万能的”,但往往“重赏之下必有勇夫”。;;03激励的理念/原则;请在此输入概括性文案;一个领导者只有具备宽容的气度,才能团结众人的力量,最大限度地发挥人才的效能。;;;激励的实用方法;;04激励的实用方法;;04激励的实用方法;04激励的实用方法;工作的根本动力来源于自我激励。;感谢您的观看!
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