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设计院员工民意调查问卷（一）

为更好地促进员工与设计院和谐发展、进一步提高公司管理水平，我院特在内部进行一次关于员工工作生活的问卷调查，请大家如实填写。我们将对调查结果进行统计分析，力求对设计院的整体现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定规划，并为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台和发展空间。

一、业余生活篇（多选）

1、最近家中有什么大事件的计划吗？

□准备结婚□准备买车□准备购置房产□准备小孩的上学费用

□准备结婚

□近期没有，安稳过日子 □其他:

在工作之余，您怎样与周围同事交流?

□邀要好的同事聚餐、聊天□休息日约同事结伴去远处旅游工作之余您的喜好有哪些？□上网，听音乐，看电影，看书□踏青，旅游

□邀要好的同事聚餐、聊天□休息日约同事结伴去远处旅游

工作之余您的喜好有哪些？□上网，听音乐，看电影，看书□踏青，旅游

□邀三五好友把酒论英雄

□打麻将、打牌、下棋

□和同事一起逛街

□下班后与同事没有交集

□多与家人或朋友在一起

□与“死党”疯狂shopping

□运动、健身

□宅在家里、睡觉

如果公司准备组织集体活动，您会有哪些好的提议？□运动、棋牌类的比赛（如乒乓、羽毛、斗地主、麻将等）□组织长线或短途旅游 □小型文娱比赛 □集体聚餐二、工作环境篇

您觉得公司现在的工作环境如何?

□好，很安静，没有打扰 □一般，环境还可以 □不太好

您对公司提供的办公条件怎么看？

□很好，工作上需要的都按要求配备了

□总是少这少那，用的时候又不能及时供应 □一般化，凑合用吧

□需要添加的用品如：

您对公司在资料、档案管理上是怎么看的？□好，管理清晰，只要有要求，马上能够提供齐全

□有些混乱，不能及时 □基本可以，需要加强管理

您对公司的卫生环境怎么看？

□很干净 □一般，有些卫生死角还需清理

□差，工作起来不舒服 □无所谓，习惯了

三、工作状况篇

您怎样看待目前自己的工作和岗位？

□很适合，并且有信心有能力做好□是我喜欢的工作，但能力有待提高□不是我喜欢的工作，但我能做好□不适合我，我正想申请换岗 □无

所谓，我工作只是为了赚钱

您认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质？

□是，如鱼得水 □一般，对我来说只是一份工作而已

□没有，总是感觉自己所长还没有全部发挥

您觉得您周围同事的士气和心态如何？

□我只管我自己，没留意其他人的 □非常高昂，心态很积极

□不好，我经常能听到周围人的互相抱怨

我迫切需要哪方面的培训

□公司文化□专业技术□行业知识 □心理抗压能力

□社交礼仪□管理技能□组织协调与沟通□其他：

当您在工作中发生差错时，您如何对待？

□发生就发生吧，没什么大不了的 □只是一味自责，差错还是继

续

□向有关领导承认错误，总结教训，在以后的工作中避免再次犯错

□觉得错误不是自己一个人造成的，心里很郁闷

您怎样看待提高自身技术水平？

□如果公司有这方面的培训，就参加，没有，我也没办法

□平时多看些对自己工作有帮助的书籍、材料 □与领导、同事多交流

您认为公司组织员工集体提升培训时间段的安排什么时候合适？

□周一到周五晚上□周末□其他：

8到设计院工作后，您觉得自己的业务水平提高如何？

□提高非常大□有提高，但是不明显□没啥提高，做的工作千篇一律□做的工作太杂了，虽然得到锻炼，但是在单个方面的能力不精

9、在日常生活和工作中，您的学习态度是什么

□活到老学到老，在生活和工作当中都需要学习，我也在一直实践 口

虽然想学习，但是感觉事情太多，也有点惰性，很久没学到新知识了

□现有的知识也差不多了，可以满足工作和生活的需要

□工作上的学习机会一定会努力把握住，遇到问题虚心请教

□工作上遇到问题有时候不敢问，怕领导骂，老麻烦同事也不好

四、 同事关系篇

您怎样看待与其他处室的合作关系？

□大家各做各的，互不打扰，他人不要求，不会主动去帮助他人

□大家同在一个屋檐下，哪怕不是同个处室，也应互相关照

□8小时以内是同事，8小时以外最好别烦我

各部门内部信息传递准确、及时吗？□总是□经常□有时□很少□从不

您周围有小集团（帮派）倾向吗？

□没有，很和谐 □自己没发现，听说有

□公司有这样的倾向是难免的 □有，很明显□不知道，不关心

五、 领导篇

您可以自由地与直接领导沟通而不用担心有不良后果吗？□经常□偶尔□从不

您认为您的直接领导乐意接受员工的建议吗？

□是□有时接受有时候不接受□只是听着，没有任何回应 □从来不

听

3当您的上级领导在工作中出现差错时，您如何看待？

□领导犯错应与员工“同罪

□领导就是领导，公司对他不会有什么惩罚措施的

□冷眼旁观好了，领导的事，最好别插嘴

您对院长的工作有何评价，或者想对院长说点什么