仓储KPI考核指标.docVIP

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仓储KPI考核指标

第9章运输配送人员绩效考核

9.1运输部关键绩效考核指标

序号

KPI指标

考核周期

指标定义/公式

资料来源

1

运输任务完成率

月/季/年度

运输部

2

运输路线计划

更改的次数

月/季/年度

运输过程中或重复运输路线时对运输路线计划更改的次数

运输部

3

完成运量及时率

月/季/年度

运输部

4

运输货损率

月/季/年度

财务部

5

单位运输

成本降低率

月/季/年度

财务部

6

装卸标准合格率

月/季/年度

运输部

7

车辆完好率

月/季/年度

运输部

9.2仓储部关键绩效考核指标

序号

KPI指标

考核周期

指标定义/公式

资料来源

1

物资入库差错率

月/季/年度

仓储部

2

出货差错率

月/季/年度

仓储部

3

单位库存

成本降低率

月/季/年度

财务部

4

库存货损率

月/季/年度

财务部

5

仓库环境良好率

月/季/年度

仓库环境抽查达到良好及以上水平的次数与环境抽查总次数的百分比

仓储部

6

库存盘点账实

不符的次数

月/季/年度

仓库盘点过程中发现账实不符的次数

仓储部

财务部

7

仓库报表与

台账出错次数

月/季/年度

考核期内发现仓库报表台账出错的次数

仓储部

8

仓储设施完好率

月/季/年度

仓储部

被考核人

考核人

复核人

签字:日期:

签字:日期:

签字:日期:

9.4仓储部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名

职位

仓储部经理

部门

仓储部

考核人姓名

职位

总经理

部门

序号

KPI指标

权重

绩效目标值

考核得分

1

部门工作

计划完成率

20%

考核期内部门工作计划完成率达到100%

2

仓储管理

费用控制

15%

考核期内仓储管理费用控制在预算范围之内

3

单位库存

成本降低率

15%

考核期内单位库存成本降低率在%以上

4

库存货损率

10%

考核期内库存货损率控制在%以下

5

仓库环境良好率

10%

考核期内仓库环境良好率在%以上

6

库存盘点账实

不符的次数

10%

考核期内仓库盘点账实不符的次数在次以下

7

仓储作业流程

改进计划完成率

5%

考核期内仓储作业流程改进计划完成率达到100%

8

仓储设施完好率

5%

考核期内仓储设施完好率在%以上

9

仓储事故次数

5%

考核期内一般性仓储事故在次以下;重大仓储安全事故为0

10

员工管理

5%

考核期内部门员工绩效考核平均得分在分以上

本次考核总得分

考核

指标

说明

1.仓储作业流程改进计划完成率

仓储作业流程改进计划完成率=

2.仓储事故次数

仓储事故次数是指在考核期内发生消防、安全等事故的次数

被考核人

考核人

复核人

签字:日期:

签字:日期:

签字:日期:

9.5配送部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名

职位

配送部经理

部门

配送部

考核人姓名

职位

总经理

部门

序号

KPI指标

权重

绩效目标值

考核得分

1

配送计划完成率

20%

考核期内配送计划完成率达到100%

2

发运总量(吨数)

15%

考核期内配送部发运总量在吨以上

3

配送管理

费用控制

15%

考核期内配送管理费用控制在预算范围之内

4

单位配送

成本降低率

10%

考核期内配送成本降低率在%以上

5

客户满意率

10%

考核期内客户满意率在%以上

6

配送及时率

10%

考核期内配送及时率在%以上

7

配送货损率

5%

考核期内配送货损率在%以下

8

配送的差错率

5%

考核期内配送的差错率在%以下

9

收发货差错率

5%

考核期内收发货差错率在%以下

10

员工管理

5%

考核期内部门员工绩效考核平均得分在分以上

本次考核总得分

考核

指标

说明

被考核人

考核人

复核人

签字:日期:

签字:日期:

签字:日期:

9.6配送人员绩效考核管理方案

方案名称

配送人员绩效考核管理方案

受控状态

编号

一、总则

为了提高配送人员的工作效率与服务质量,规范公司配送人员的工作标准,增强企业配送竞争力,特制定本考核方案。

二、考核原则

①坚持实事求是、客观公正原则。

②体现多劳多得、奖勤罚懒原则。

③遵循差异考核、结果公开原则。

④实行分级考核、逐级落实原则。

三、适用范围

适用本公司配送部所有人员。以下人员除外:

①考核期开始后进入公司的员工。

②因私、因病、因伤而连续缺勤30日以上者。

③因公伤而连续缺勤75日以上者。

④虽然在考核期任职,但考核实施日已经退职者。

四、绩效考核程序

配送人员绩效考核程序分为准备阶段、实施阶段、反馈阶

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