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提升企业经营管理能力的措施

摘要:为了有效提升企业的经营管理能力，本文通过具体论述提升企业

经营管理能力的措施，紧密结合企业发展的实际情况采取合理的经营模式，有利

于推动企业更加稳定健康的发展。

关键词:企业;经营管理;能力提升

在现代新经济常态的发展背景下，企业为了能够在竞争激烈的市场环

境中占据优势地位，便需要根据企业的经营发展形势，不断增强企业的经营管理

水平。通过创新企业的经营管理理念，合理控制企业发展过程中存在的不利因素，

全面分析企业经营过程中存在的问题，这样对强化企业的经营管理效率具有重要

的意义，以此来增强企业的核心竞争力。

一、提升企业经营管理能力的意义

(一)有利于增强企业的核心竞争力。各个企业为了能够在竞争激烈的市

场环境中占据优势地位，便需要根据自身的实际情况，充分发挥企业的经营发展

优势，建立核心竞争力。通常企业在发展中的核心竞争力才能够让企业的经济价

值真正实现不被模仿和复制，所以增强企业的核心竞争力直接决定了企业是否能

够在激烈的市场环境中取得成功的关键点。其中，企业的经营管理能力是核心竞

争力的重要组成部分，所以提升企业的经营管理能力能够有效增强企业的核心竞

争力。(二)有利于降低企业的经营成本。企业在快速发展的过程中提升经营管理

能力，能够在一定程度上降低企业的经营成本。尤其是在企业各项经营成本不断

增加的情况下，全面控制企业的经营成本直接关系到企业的盈利情况。这样通过

提升企业的经营管理能力，才能够让企业的经营管理效率得到提升，从而逐步实

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现企业的成本控制目标。

二、提升企业经营管理能力面临的问题

(一)经营管理理念落后。通过对企业在发展过程中所采用的经营管理理

念来进行分析，部分企业尚未真正做到与时俱进，而企业经营管理理念落后主要

表现为尚未建立起以人为本的经营观念，缺乏精益管理思想，这样让企业在日常

经营管理的过程中缺乏人性化，从而在一定程度上降低了企业的经营管理水平。

(二)经营管理手段缺少创新。企业的经营管理手段直接关系到企业经营管理能力

水平的高低。当前部分企业的经营管理者在企业的日常经营过程中因受到落后的

经营管理理念的影响，管理手段单一，且采用的管理策略缺乏针对性和实效性，

常常是依靠一些惩罚性的手段来进行管理，这样难以让企业的经营管理能力提升。

(三)缺乏高水平的经营管理人才。企业经营管理人才的水平高低直接关系到企业

经营管理的水平。如果企业在发展的过程中缺乏高水平的经营管理人才，则会在

一定程度上影响企业各项经营管理工作的正常开展。同时，部分企业在发展中忽

略了高素质人才的引进，尚未认识到企业经营管理人才培训的重要性，这样则会

导致企业经营管理人才的胜任力不足，严重降低企业的经营管理水平，甚至还会

在一定程度上阻碍企业发展。(四)经营管理组织不合理。企业经营管理组织不合

理也会在一定程度上影响企业经营管理能力的提升。然而，当前部分企业在快速

发展的过程中主要采用的是职能层级模式，管理层次较多，且各个职能部门之间

存在的隔阂较大