车间(班组)考核管理制度.pdfVIP

车间(班组)考核管理制度.pdf

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对各岗位人员完成工作要求和绩效进行客观、公正的评价，并通过此评价进行合理的

价值分配，旨在进一步激发员工的工作积极性和主观创造性，提高员工的工作效率和基本

素质，促使各部门的各项管理不断完善，并保持与公司的总体目标相协调。

车间班（组）考核管理办法

第一条为加强班组管理，不断提高班组工作绩效，为充分调动人员的工作积极性、主

动性，不断提高工作效率，进而为薪资调整、职务或岗位变更等管理工作提供依据，特制订

本办法。

第二条车间班（组）绩效考核分月度考核和年度考核。

第三条月度绩效考

该用户很懒，什么也没介绍

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