有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共41页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源部门组织
建设说明书
1
2020年5月29日
文档仅供参考
人力资源部部门
部门组织建设说明书
2
2020年5月29日
文档仅供参考
目录
目录错误!未定义书签。
一、部门职责错误!未定义书签。
二、人力资源部组织结构图错误!未定义书签。
三、经理岗位责任说明书错误!未定义书签。
四、考核主管岗位责任说明书错误!未定义书签。
五、培训主管岗位责任说明书错误!未定义书签。
六、劳动关系岗位岗位责任说明书错误!未定义书签。
七、人才招聘岗位责任说明书错误!未定义书签。
八、薪资福利责任说明书错误!未定义书签。
3
2020年5月29日
文档仅供参考
九、企业文化和内部员工关系责任说明书错误!未定义书签。
十、秘书责任说明书错误!未定义书签。
一、部门职责
管理职责
1.制定组织机构建设规划及组织实施
2.制定部门中、长期业务发展规划及组织实施
3.制定部门年度、月工作计划与预算
4.指导及确认员工年度岗位工作目标及月工作计划
5.负责对本部门的工作进行总结,对本部门员工进行工作考评
6.负责制定本部门业务培训与学习计划,并组织实施
4
2020年5月29日
文档仅供参考
7.负责规划员工激励,包括:
a)协助员工做职业生涯设计;b)关心员工的晋级和工资待遇.
8.负责部门间的协调工作
岗位职责
1、制定人力资源战略,负责公司的组织建设
2、适时、适量为公司各部门招聘新员工
3、组织实施业绩综合考核
4、设计公司的工资福利体系和工资福利的日常管理
5、负责组织实施各项培训
6、负责实施个人职业发展规划
7、管理公司与员工的的劳动关系、人事档案调动、为员工办理招工、户口、暂住证、就业证、工作寄住证、
人才引进、社会职称评定
8、管理员工工作档案
9、管理员工的党团关系
5
2020年5月29日
文档仅供参考
10、组织员工的各项文体活动
11、负责内部员工沟通,负责企业文化建设
12、归口管理公司的组织建设,干部选拔
13、公司领导交办的其它工作
二、人力资源部组织结构图
经理
招聘薪资福利企业文化和培训发展和考核劳动工作档案部门
文档评论（0）