管理岗位应知应会知识培训课件2024.pptx

2024.3---管理岗位应知应会知识主讲人：授课时间：目录01.主要负责人02.CONTENTS副矿长(副总经理)级安全生产管理人员03.副总工程师级安全生产管理人员04.部室(科)级安全生产管理人员05.区队级安全生产管理人员06.班组长PART01主要负责人主要负责人矿长(董事长、总经理)岗位责任制1矿长(董事长、总经理)是公司安全生产的主要负责人,全面负责公司安全生产工作。(1)贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定,依法办企,依法管企。(2)执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;建立公司安全生产工作例会制度,组织制定党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制。(3)定期召开安全生产工作会议,听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作。(4)建立健全和落实本单位安全生产责任制度,依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。(5)按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施。(6)参与排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,督促建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患。(7)组织对下级单位安全生产目标、安全生产责任制落实情况进行监督考核,将安全生产工作纳入党委工作考核内容,实行安全生产“一票否决”,落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见。(8)组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并按规定报相关部门备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展应急救援演练。(9)研究企业安全生产管理人员的选聘、任免等干部任免事项;监督公司依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。(10)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查。(11)定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。PART02副矿长(副总经理)级安全生产管理人员副矿长(副总经理)级安全生产管理人员一、安全副矿长(安全副总经理)岗位责任制2(1)贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定。组织制定分管部门负责人安全生产责任制,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。参与审定公司安全生产责任制和规章制度,监督检查执行情况,负责安全目标考核工作。组织制定公司安全生产规章制度,参与制定生产安全事故应急救援预案。(2)协助总经理组织开展职工安全教育培训工作,组织制定安全培训计划,组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作,负责安全培训、考核工作;参与制定安全文化建设、宣传教育计划。(3)完善安全生产监督检查管理体系,组织开展公司安全生产大检查和安全动态检查,监督检查公司安全生产责任制、作业规程、安全技术措施的落实情况,监督矿井重大灾害预防和治理措施的落实,监督检查公司领导带班下井和岗位人员按章操作情况。(4)建立事故隐患排查治理台账,参加公司安全生产会议,通报安全大检查、事故隐患排查情况,督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。(5)参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划,参与开展矿井应急救援演练;总结分析生产安全事故原因,制定并监督落实防范措施。(6)负责煤矿经营方面的安全管理工作,监督落实安全费用提取和使用,监督检查公司职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。(7)参与事故抢险救援,配合事故调查,督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施,组织对本公司涉险事故、非人身事故调查处理。(8)负责公司安全管理体系的建设和运行,审查、监督安全技术措施的落实,监督落实事故隐患排查和治理。落实安全生产监管监察指令,落实重大隐患督办事项,并及时反馈。(9)监督全公司安全生产标准化建设工作,定期组织专项检查;负责分管范围内安全生产标准化建设工作。(10)监督公司安全风险分级管控工作的开展,对实施情况进行管理、监督考核,建立公司安全风险分级管控工作机制。(11)协助总经理组织召开公司安委会会议及安全例会,听取有关单位、部门安全管理工作汇报,协调解决存在问题,安排部署阶段性安全管理工作。副矿长(副总经理)级安全生产管理人员二、机电副矿长(机电副总经理)岗位责任制2(1)组织制定符合本公司实际的机电信息规章制度、操作规程和相关安全措施,并督促检查执行情况;参与制定公司安全生产责任制、规章制度和安全培训计划,监督检查分管业务范围内从业人员安全培训及持证上岗情况。(2)参与制定大型设备安装、拆除安全技