2024年初级会计师《经济法基础》考试试题及答案九含答案 .pdf

2020年初级会计师《经济法基础》考试试题

及答案九含答案

【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定，下列关

于劳动报酬支付的表述中，正确的有()。

A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资

B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资

C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至

最近的工作日支付

D.对在“五四”青年节(工作日)照常工作的青年职工，用人单位应

支付工资报酬但不支付加班工资

『正确答案』ABD

【例题·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1

日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天，事后未安排补休，已

知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支

付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()。

A.200×300%+200×200%=1000(元)

B.200×200%+200×150%=700(元)

C.200×100%+200×200%=500(元)

D.200×300%+200×300%=1200(元)

『正确答案』A

【例题·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日

标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准

工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加

班工资的下列算式中，正确的是()。

A.[(160÷8)×12]×100%=240(元)

B.[(160÷8)×12]×150%=360(元)

C.[(160÷8)×12]×200%=480(元)

D.[(160÷8)×12]×300%=720(元)

『正确答案』B

【例题·多选题】(2015年)下列关于最低工资制度的说法中错误的

有()。

A.最低工资包括延长工作时间的工资报酬

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报

国务院批准

C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资标准按

照劳动合同履行地的有关规定执行

D.用人单位注册地的最低工资标准高于劳动合同履行地的标准，

按照用人单位注册地的有关规定执行

『正确答案』ABD

【例题·单选题】(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成

8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，

并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资

标准为2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额

为()。

A.520元

B.440元

C.400元

D.2600元

『正确答案』C

【例题·多选题】(2017年)关于用人单位未按照劳动合同约定或者

国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的

有()。

A.由用人单位向劳动者支付违约金

B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额

的部分

C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔

偿金

D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

『正确答案』BD

【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳

动合同可以约定试用期的有()。

A.无固定期限劳动合同

B.劳动合同期限不满3个月的

C.1年期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

『正确答案』AC

【例题·多选题】(2018年)甲公司与其职工对试用期期限的下列约

定中，符合法律规定的有()。

A.夏某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月

B.周某的劳动合同期限1年，双方约定的试用期为1个月