2024年国家统计局丹阳调查队招聘劳务派遣工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docxVIP

2024年国家统计局丹阳调查队招聘劳务派遣工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

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2024年国家统计局丹阳调查队招聘劳务派遣工作人员历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.企业用人风险控制，包括企业招聘风险控制，社会保险风险控制，降职降岗降薪风险控制。企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险，一般坚持的原则是_____。

A:员工的才能第一位

B:员工的学历第一位

C:员工的社会背景第一位

D:有才无德者慎用

2.乙对甲欠款3万元，已届清偿期，没有归还。甲发现，乙对丙有2万元已到期债权却不行使

该用户很懒，什么也没介绍

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