- 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年国网江苏电动汽车服务限公司社会招聘7人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.许多大型公司在选聘人才时,如果有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注,并深人了解其频繁“跳槽”的原因,推测其是否还会见异思迁。这说明,企业在选择员工时非常重视员工的_____。
A:协作能力
B:创新能力
C:敬业精神
D:适应能力
2.下列属于哺乳类动物的是_____。
A:鸭
B:啄木鸟
C:鲸
D:鲨鱼
3.我们
您可能关注的文档
- 2024年国家电网限公司青海分公司招聘260人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家电网高级培训中心高校毕业生招聘(第二批)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心招聘180人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家知识产权局商标审查协作中心招聘60人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家科技评估中心招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家科技风险开发事业中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家税务总局台州市税务局12366远程坐席招聘2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家税务总局巢湖经济开发区税务局办税大厅人员招聘4人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家税务总局温岭市税务局招聘编制外人员2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年国家税务总局贵州省税务局所属事业单位招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
文档评论(0)