炼油企业统计工作制度样本.doc

记录工作制度

第一章总则

第一条记录部门是汇集信息、征询、监督于一体权威机构，记录工作必要严格贯彻执行《中华人民共和国记录法》，必要适应公司生产和管理发展需要，努力提高经济效益。

第二条记录资料是编制各种规划、筹划根据，是监督、检查和考核公司生产建设和经营工作执行状况根据。

记录原则和任务

第三条记录原则：时间统一，口径统一，办法统一。

第四条记录工作基本任务：

1、对全厂生产建设发展状况和营销工作进行记录调查、分析、提供记录信息资料，实行记录监督、检查，为制定和检查筹划工作提供根据；

2、准时完毕上级关于业务部门规定各种记录数据、记录报表及调查任务；

3、厂属各单位记录人员和主管记录工作领导必要坚持实事求是工作原则，严格按照关于部门制定记录调查、报表制度等规定，做到及时、精确向记录部门报送各类记录报表，不得伪造、篡改、虚报、瞒报、拒报、迟报；

4、各专业记录部门依照记录法及记录法实行规则规定，独立行使记录调查、分析、记录报告职权。充分发挥记录信息服务、征询、监督整体功能，为实现公司生产建设发展规划及经济效益提高，及时做好记录工作。

第三章组织管理

第五条为了统一全厂记录工作，实行业务上由筹划科统一管理，各专业部门分工负责，各自归口，并按上级部门规定编报关于记录报表，详细分工如下：

1、筹划科：负责全厂生产、基本建设、物耗报表记录工作，及时编报全厂各项任务完毕状况及生产预测状况；

2、人事科：负责劳动力、工资等方面记录工作;

3、供应科：负责物资供应、消耗等方面记录工作;

4、财务科：负责资金费用、成本、专项工程、设备购买等财务记录工作；

5、技术科：负责技改技措、工艺技术等方面记录工作;

6、质检科：负责全厂成品、半成品原料等质量记录工作;

7、机动科：负责设备检修、购买、改造、使用等方面记录工作；

8、安全环保科：负责全厂安全生产、安全事故、环保技措等记录工作；

9、车间负责本单位生产日报、月报和年报及其相应报表记录工作；

10、节能科：负责全厂能源消耗记录工作；

11、其他各业务部门记录工作，按业务部门规定，进行记录、报送。

第六条筹划科及填报单位职责：

1、筹划科

（1）筹划科对报表格式、填制内容进行审核；

（2）适时对报表内容进行修改或变更；

（3）按照规定对报表填制、报送时间、数据精确性等进行审查考核工作；

（4）对报表、台帐，按规定进行存档、销毁等工作。

2、填报单位

（1）对报表、台帐、记录等格式、内容提出规定，并按规定履行关于程序；

（2）按照规定及时填制有关各种报表、台帐等记录。

第七条各种记录报表要严格按照规定报送，详细时间规定如下：

1、生产日报：规定各单位每日10时前将前一日报表数据在生产管理系统中填报完毕；

2、生产月报：规定各车间于月末前一天将原材料数据在生产管理系统中填报完毕；各车间、各专业部门于月末最后一天10时前将月报数据在生产管理系统中填报完毕，15时前将记录报表报送筹划科；筹划科于2日前将月报报送至上级单位；

3、若生产管理系统故障无法填报，则将报表放在我厂文献服务器上并告知有关单位；

4、月度生产预测：于上级单位月结会前一天12时前完毕并报送上级单位及有关单位；

5、生产年报：规定各车间、各专业部门将年报数据于年后9日前报送至筹划科，筹划科汇总后于10日前上报上级单位；

6、对外报表，各业务部门按照业务规定期间及时报送。

第八条人员配备：

各专业科室应配备专职或兼职记录员。各车间应配备专职记录人员，负责本单位记录工作，人员规定相对稳定。车间记录员请假必要通过筹划科批准，并且车间必要安排顶岗人员，顶岗人员负有与记录员同等责任。

第九条记录人员资格：

1、认真学习贯彻执行党各项方针政策，严格执行《中华人民共和国记录法》及我厂记录工作各项规定；

2、热爱记录工作，不怕吃苦，坚持原则，不徇私情，敢于同各种违法行为作斗争，保证记录数据精确性、完整性；

3、具备一定学历，通过记录业务培训，并获得上岗资格证；

4、具备一定写作水平和分析问题、解决问题能力；

5、必要掌握计算机应用及操作技术。

第四章记录人员职责与权限

第十条记录人员职责：

1、厂级记录人员职责

（1）记录人员严格按照《记录法》和记录制度规定，科学、合理并及时地采集和整顿记录数据，建立健全各种记录台帐，及时精确地上报各种记录报表、记录分析和资料汇编等；

（2）记录人员要经常进一步生产一线进行调查研究，充分运用记录资料，运用科学办法进行经常性记录分析工作，为公司发展和经济效益提高献计献策；

（3）尽职尽责搞好记录监督、检查和服务工作；

（4）具备良好工作作风和过硬业务能力，对报出各项记录数据负责。

2、车间记录人员职责