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企业文化试题与答案

企业文化测试试题及答案

选择题(共5项，每项2分，共10分)

1。在企业物质文化的基本元素中，专门用于代表企业或企业产品的

固定模式、字符或其他形式的子元素有()

a。企业名称b.企业标准字c.企业标准颜色d.企业标志

2。在企业物质文化的要素中，首先是企业产品要素企业技术企业环

境企业制度。评价企业文化优劣的标准是:a.时间标准b.社会标准

c.生产效率和绩效标准d.综合标准4.社会标准。5.在引导企业价值

观的过程中，第一个例子是(a)普通员工的例子(b)管理的例子(c)科技

人员的例子(d)企业家多项选择问题的例子(这个大问题有5个项目，

每个项目有3个要点。共15分)1。企业文化的特征包括()

A。以人为本的管理职能员工分享企业家的个人文化。电子

2。企业识别系统中的视觉识别系统具体包括(商标、标准字符和标准

颜色、吉祥物、建筑物、服装、名片

3。就企业文化而言，相对容易形成更好文化的行业包括(a)石油勘探

(b)风险资本(c)航空航天(d)投资银行(e)计算机设计(

4)。经典管理理论的代表人物有:(1)泰勒·韦伯

)法·尤尔·梅奥·斯金纳

5。企业文化的所有构成要素都是一个有机的整体，具体包括:(1)企

业制度文化(2)企业精神文化(3)企业价值观(4)企业社会活动(5)企业物

质文化(

3)。名词解释(这个主题总共有5项。(每项5分)1。企业文化结构

2，企业精神

3，营销文化

4，企业家素质

5，清洁生产

4。填空(共20格，每格1分)

1。文化在规范、引导和促进社会发展方面发挥着作用。它很实用，

实用，

2，企业文化现象是一种以人为本的现象，它由企业的所有员工、雇

员和员工组成。

3和麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、制度、人员、风格、技能，

其中，它们处于核心地位。

4，企业价值观的特征是经济性，固定性，5，企业文化可分为自然

和非自然6.企业家的心理素质包括和谐7、企业家最重要的能力是

8、企业文化是由

9，“企业家”不仅是一种，而且是一种

10、建设绿色企业文化最重要的是建立

5，简要回答(这个大问题有5项，每项有6分)1，简要描述营销文

化的内容

2年，美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯将群体规范分为哪些类型？3.非正

式文化的功能是什么？4.简要描述企业文化的要素和关系。5.企业如

何构建绿色企业文化？回答

1，选择题(共5项，每项2分，共10分)1.d2.a3.c4.d5.d2，选择题(共

5项，每项3分，共15分)1.ABCE2.ABCE3.AC4.ABCE5.ABC

e

3.名词解释(共5项，每项5分)1.企业文化结构

指时间和空间2.企业精神

是指在长期经营中，在正确的价值体系的控制和影响下，员工逐渐

形成和发展起来的将现代意识与企业人格相结合的群体意识。3.营销

文化

是企业在实施一系列营销策略的基础上形成的文化现象。它是一种

高起点和智力竞争手段，服务和服从企业价值目标，渗透到企业营销

过程的每一个环节4.企业家素质

是指企业领导者在领导工作中经常发挥作用的共同特征。它是企业

家所具备的各种条件和素质的总和，包括道德、知识、才能和学识等。

5，清洁生产是将污染防治战略不断应用到整个生产过程中，通过不

断改进管理和技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以减少

对环境和人类的危害。每个空间1分)1、人性和民族性的开放性2、

共同享受和共同享受

3、战略共同价值的共同价值4、平衡约束5、优质文化和劣等文化

6、强烈的创业信念和对热情风险的心理承受能力7、创新8、企业

家

9、经济现象和精神现象10、企业绿色核心价值

4、简要回答(本课题有5个项目，每个项目有6分)1、简介企业营

销文化的内容包括以下几点:

产品文化它是企业为满足人们在选择、使用或消费时的某种欲望或

需求而向市场提供的所有实体和价值的总和。

品牌文化品牌是市场竞争的有力手段。当消费者购买产品时，他们

不仅选择产品的功效和质量，还选择产品的文化品味。文化使品牌更

具内涵，增强了品牌的附加值和竞争力。推广文化这体现在企业的广

告文化和公关文化中。在营销文化中，促销文化是最丰富、最直观、

最有活力的文化艺术形式，它直接营销消费者的消费行为和心理。包

装文化包装可以美化商品，体现商品的吸引力，直接影