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安全专业知识应知应会题库
一、填空题:
一、安全生产法及职业病防治法类
1.各子公司要按照国家法律法规要求,依法配强配足具备相
应资质和能力的安全管理人员,超过100人的生产单位要配
置专职安全管理人员,矿山分厂要配置专职安全管理人员和
持注安证人员,超过1000人的子公司要配置安全总监。
(安全生产法)
2、各公司“一把手”必须亲自主抓安全工作,安全环保处必
须由各公司“一把手”直管,安全环保处负责人必须专职
配置,安全管理人员、职业卫生管理人员必须依法配置到
位,各矿山公司必须依法配置注册安全工程师与注册
(享受注安补助人员必须在本单位进行注册)。(集团
安委会纪要)
320184255116
、年月日至月日是第个《职业病防
治法》宣传周;2018年12月第一个星期是第2个《安
全生产法》宣传周。
4.:
《安全生产法》中规定生产经营单位进行爆破、吊装以
及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的
其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理确保操
作规程的遵守和安全措施的落实。
5.:
《职业病防治法》中规定劳动者享有下列职业卫生保
护权利:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作
业。
6.《安全生产法》中规定从业人员发现事故隐患或者其他不
安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负
责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
7.《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护
权利:获得职业卫生教育、培训;拒绝违章指挥和强令进行
没有职业病防护措施的作业;
8.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业
病防护意识遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程,正
确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用
,
品发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
9.《职业病防治法》中规
定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:获得职业卫生教
****6
育、培训;()拒绝违章指
挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
10.《安全生产法》规定:生产经营单位的特种作业人员必须
按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,
方可上岗作业。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家
标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按
照使用规则佩戴、使用。从业人员有权对本单位安全生产工
作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥
和强令冒险作业。
11.《职业病防治法》用人单位的主要负责人对本单位的职业
病防治工作全面负责。任何单位和个人有权对违反本法的行
为进行检举和控告。
12.《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护
权利:获得职业卫生教育、培训;拒绝违章指挥和强令进行
没有职业病防护措施的作业;
13.《安全生产法》规定:生产经营单位的特种作业人员必须
按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,
方可上岗作业。
14.《职业病防治法》规定:劳动者享有下列职业卫生保护权
利:
①获得职业卫生教育、培训;
②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服
务;
③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害
后果和应当采取的职业病防护措施;④要求用人单位提供符
合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防
护用品,改善工作条件;
⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提
出批评、检举和控告;
⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的
作业;
二、《检维修作
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