贵州开放大学《劳动与社会保障法》形考任务3(预备知识:第六~十章;分值25分;需辅导老师评阅)答卷.doc

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形考任务3(预备知识:第六~十章;分值25分;需辅导老师评阅)

试卷总分:100

得分:100

一、单项选择题(每小题2分,共40分)

1.

A.

B.

C.

D.

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是()。

职工每日工作8小时,每周工作40小时

职工每日工作8小时,每周工作44小时

职工每日工作8小时,每周工作45小时

职工每日工作8小时,每周工作48小时

答案:A

2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是()。

A.

B.

C.

D.

企业中的外勤人员

出租车司机

企业中的推销人员

铁路巡检工

答案:D

3.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为()。

A.

B.

C.

D.

10天

20天

30天

40天

答案:B

4.用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。

A.

B.

C.

D.

报经劳动行政部门批准

与工会协商同意

与工会和劳动者协商同意

用人单位自行决定

答案:C

5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。

A.

B.

C.

用人单位

劳动行政部门

职业安全卫生行政管理部门

D.

企业工会

答案:A

6.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由()。

A.

B.

C.

D.

用人单位承担

劳动者个人承担

政府财政承担

劳动者与用人单位共同承担

答案:A

7.特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。

A.

B.

C.

D.

可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正

不得上岗作业

经有关主管人员批准可以上岗作业

可以上岗作业

答案:B

8.根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指()。

A.

B.

C.

D.

3人以下死亡的

3人以上10人以下死亡的

10人以上30人以下死亡的

30人以上死亡的

答案:C

9.我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.

B.

C.

D.

3个月

5个月

7个月

8个月

答案:C

10.在我国,未成年工是指()。

A.

B.

C.

D.

年满12周岁未满14周岁的劳动者

年满14周岁未满16周岁的劳动者

年满16周岁未满18周岁的劳动者

年满18周岁的劳动者

答案:C

11.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。

A.

B.

C.

D.

集中就业

分散就业

集中就业与分散就业相结合

国家安排就业

答案:C

12.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的

,()。

A.

B.

C.

D.

由生育保险基金支付

由女职工与用人单位共同支付

由女职工自行支付

由用人单位支付

答案:D

13.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.

B.

C.

D.

劳动保障检查活动

劳动保障督察活动

劳动保障监察活动

劳动保障检察活动

答案:C

14.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示

劳动保障监察证件并且不得少于()。

A.

B.

C.

D.

2人

3人

4人

5人

答案:A

15.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是()。

A.

B.

C.

D.

独立调查权和知情权

建议组织职工撤离危险现场权

支持举报控告权和舆论监督权

行政处罚权

答案:D

16.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。

A.

B.

C.

D.

1年

2年

3年

5年

答案:C

17.根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共

同请求的,可视为集体争议。

A.

B.

C.

D.

3人以上

5人或者以上

10人以上

30人或者以上

答案:C

18.下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.

B.

C.

D.

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

答案:A

19.劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.

B.

C.

D.

劳动合同签订地

用人单位注册地

劳动者所在地

劳动合同履行地或用人单位所在地

答案:D

20.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知

道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A

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