2021年浙江省衢州市社会工作综合能力(初级)社会工作综合能力初级考试测试卷(附答案).pdfVIP

2021年浙江省衢州市社会工作综合能力

（初级）社会工作综合能力初级考试测试

卷（附答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.以下关于志愿者督导的工作态度的表述中，不正确的是（）。

A.把志愿者看作机构独有的资产

B.把志愿者当成是与机构共同工作的伙伴

C.把志愿者作为机构应提供服务的对象

D.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性

2.某企业严格按照国家政策为员工提供了基本的社会保障、医疗等社会

服务，此外，该企业还很注重为员工提供各种企业福利，如赴台参观

旅游、举办新年派对等，极大地提高了员工的工作积极性。这体现了

社会政策的（）功能。

A.收入再分配B.激励劳动积极性C.调节经济运行D.人力资本投资

3.小组的过程评估旨在评估组员变化和小组发展过程，评估内容需要根

据小组的目标和进程来决定，在一个运用发展模式开展的小组中，过程

评估的重点应该是()。

A.目标行为的频率B.引发行为的原因C.组员的参与度D.组员自我意

识的提升

4.下列选项中，不能判定婚姻无效的选项是（）。

A.结婚时父母双方都反对的

B.有禁止结婚的亲属关系的

C.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的

D.重婚的

E.未到法定婚龄的

5.在社会工作价值观中，社会工作从本质上来说属于()。

A.社会责任B.助人使命C.人类互助D.道德实践

6.根据《劳动合同法》，企业进行裁员，需要裁减人员20人以上或者

裁减不足20人但占企业职工总数10%以上时的情景，下列说法有误的

是：()。

A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职

工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

B.依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转

产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人

员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致

使劳动合同无法履行的；上述情景下的企业符合情景规定

C.裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合

同的人员、与本单位订立无固定期限劳动合同的人员以及家庭无其他就

业者、有需要扶养的老人或者未成年人的人员

D.裁减人员时，还应当优先留用本单位的技术骨干、关键管理人员

E.用人单位依照相关规定裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当

通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

7.下列各项不符合我国《婚姻法》相关规定的是（）。

A.离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还

B.离婚后。哺乳期内的子女。以随哺乳的母亲抚养为原则

C.关于子女生活费和教育费的协议或判决．不妨碍子女在必要时向父母

任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求

D.夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。即使一方因

抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多。离婚时也不应当向

另一方请求额外的补偿

8.老温是某老年服务中心的社会工作者，为了解社区居民对居家养老服

务的满意度，他从该社区居民户籍登记册随机抽取80名高龄老人，逐

个对他们进行问卷调查。你觉得最合理的做法是()。

A.由居委会将问卷发给被抽中的老人，由老人们自行填答，居委会再

将完成的问卷回收，统一交给老温

B.请经过培训的志愿者帮助，到被抽中的老人家中访谈，并记录老人的

回答，再将完成的问卷交给老温

C.找个免费场地，将被抽中的老人集中起来，老温组织老人当场填答问

卷

D.通过邮局将填好地址的问卷及附加邮票的信封等寄给被抽中的老人，

请老人或其家人将完成的问卷回寄给老温

9.配偶去世，一般人都会伤心难过。张太太今年70岁，她的先生一个

月前刚去世。她与张先生共同生活了几十年，现在她还处于极度伤心中，

每天茶饭不思，难以入眠。如果判断张太太的这种行为是异常行为，这

是根据()标准进行判断的。

A.个体主观体验B.统计规律C.社会规范与价值D.行为适应性标准E.

精神诊断标准

10.小华由于家庭比较贫困，父母一直在外地上班，小华从小就和聋哑