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国开大学《个人与团队管理》期末测试题二.pdf

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国开大学《个人与团队管理》期末测试题二

一、单项选择题(每题1分,共40题,40分)

1.关于活动跟踪表,说法不正确的是(A)。

A.聊天、喝茶、打电话等活动不用记录B.可以帮助我们了解自己的

工作习惯

C.整个过程时间要保持连续D.有助于找到细节问题

2.活动跟踪表中不需要填写的内容是(D)。

A.活动内容B.时间C.有效/无效D.活动目的

3.刘经理总觉得时间过得快,虽然很忙但回想一周好像什么事情都没有

做,对此,他可以通过(A)了解自己的工作习惯并找出自己工作的细

节问题。

A.活动跟踪表B.头脑风暴法C.SMART原则D.PEST

4.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的

正确步骤是(B)。①分析工作活动是否有效,并区分工作种类;②把

一天的工作活动详细地记录下来;③按照优先级别对一天的活动进行分

析;④把每个活动的起止时间记录下来。

A.②①③④B.②④①③C.②④③①D.①②③④

5.使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不

包括(D)方面。

A.任务B.团队C.个人D.培训

6.办事拖拉严重影响工作效率,对克服拖拉推延没有帮助的是(A)。

A.凡事都追求完美B.对自己的能力有信心

C.把重要的工作放在前面做D.给自己规定一项任务开始和结束

的时间

7.有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止

压力过度的方法不正确的是(C)。

A.每天坚持锻炼身体B.不要事必躬亲,把精力放在重要的事

情上

C.拒绝别人的帮助D.承认有时做过了头,让自己停下来

8.不良的工作方式会大大降低时间的利用效率,(D)不属于不良的工

作方式。

A.时间观念差B.做事虎头蛇尾

C.做事拖拉推延D.及时调整工作计划

9.每个人在工作中都可能出现过于忙碌的现象,克服过于忙碌的方法不

适当的是(B)。

A.按轻重缓急分配好工作量B.把自己的工作推给别

人做

C.提前一天进行计划,留出做案头工作的时间D.明确工作目标

10.缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中

正确的是(D)。

A.事情一定要按照想象的情形发展B.期待别人和自己一样

C.不要给别人留有空间D.规划出一天中的“机动时间”

11.随着科技的发展,团队召开会议的方式也变得多种多样。小蒋所在

的公司员工经常使用电子邮件、MSN和BBS等方式进行会议交流,这

种方式属于(B)。

A.电话会议B.网络会议C.视频会议D.面对面会议

12.现代科技的发展使组织成员之间的沟通更加方便快捷,基于计算机

网络技术的沟通方式越来越多,但不包括(B)。

A.电子邮件B.同地面对面交流C.即时信息D.数字传真

13.人力资源部的王经理想要把部门必威体育精装版的员工通讯录通知给每位同事,

最快捷有效的方式是(A)。

A.电子邮件B.打印出来逐个发放、C.打印出来贴在布告栏D.面

对面沟通

14.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信

息技术沟通方式中的(B)。

A.电子邮件B.即时信息沟通C.数字传真D.

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