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口腔医院年度考核个人总结（通用5篇）

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，

它可以提升我们发现问题的能力，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么

内容呢？以下是小编为大家收集的口腔医院年度考核个人总结（通用5篇），仅供参考，

大家一起来看看吧。

口腔医院年度考核个人总结1

社区卫生服务中心的口腔科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着大

家的共同努力，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为

中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会

满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。

一、打造科室文化，树立团队精神

积极响应中心的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项

规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质

量为核心的医疗服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，

以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社

会公益活动，为人民多办实事，爱心奉献社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，医务人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着

想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一个门诊病人，做好每一项工作，

关心每一个病人，当病人入院治疗时，医务人员应热情接待，做好各项安抚工作，加强与

病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。科主任经常询问同事的

工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

三、坚持月阶段总结汇报工作

一年来口腔科坚持每月一小结，向科主任报告每月接诊人数，周六日值班情况，患者

对我科工作反馈的一些信息和建议，以此制定出更好的解决方案，并记录一些疑难病例，

进行讨论，和总结。

四、提高医师素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素质是科室发展的重要

环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断

的学习，提高医疗专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”

理论考试，不仅如此，医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名

参加各种培训，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到

明显提高。我们相信，只有不断提高全体医师的文化素质、职业道德、专业技术，才能更

好地服务于社会，为社会做贡献。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也

应该清醒地看到存在的不足：在意识上还要大胆创新，持之以恒;尤其在服务态度、病人

满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病

人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，

使服务更情感化和人性化，为中心的服务水平登上新的台阶。

口腔医院年度考核个人总结2

20xx年的时光已经是度过了，在这一年里有很多的付出，也有很多的不舍，都让我

的生活非常的充实与满足。在这一年的时间里，我逐渐地找寻到对于生活的渴望，更是为

自己接下来的生活有了更为明确的目标。

一、负责的工作

在这一年里我主要的工作还是包括了在病人开诊之前的准备工作，将每一项器具都摆

放好，更是保证其的干净、整洁度。在医生进行诊断，开始手术等过程中进行协助。同时

更需要时刻保证科室的安静，以及各项工作的顺利进行。每天的工作看似非常的简单，但

是一切的运作起来都还是非常的不容易，更多的还是需要以自己的真心去面对，摆放好自

己的工作态度，认认真真地完成好每一项工作。

二、工作上的不足

工作期间，我每天都是以百分百的努力在面对，更是随时都保持着小心谨慎，但还是

在工作中会出现一些不好的事情发生，甚至会让自己犯下些许的错误。在工作的展开过程

中，自己的一些检查得不够仔细，甚至一些小小的马虎都是会让我的工作的进行产生错误，

而我更是在这样会的情况之下慢慢的改变自己，努力地让自己可以更好地面对每天的改变。

当然有很多的错误也是由于我个人能力的不足所造成的，更是因为我没有办法真正的控制

住这样的情况，没有办法将这些都做