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$number{01}公共事业行业人员培训技巧分享2024-01-29汇报人：PPT可修改
目录培训前期准备培训技巧与方法培训过程管理培训效果评估与反馈培训师素质提升与自我修养
01培训前期准备
0302确定培训的具体目标，如提高技能、增强意识、改变态度等。01明确培训目标将目标细化为可衡量的指标，以便评估培训效果。确保目标与组织战略和业务需求相一致。
分析受众需求，确定培训的重点和内容。了解受众的背景、经验和技能水平。通过调查、访谈或问卷等方式收集受众的培训需求。分析受众需求
根据培训目标和受众需求，制定详细的培训计划。010203制定培训计划规划培训的资源需求，如讲师、教材、设备等。确定培
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