- 1、本文档共38页,其中可免费阅读12页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年一建机电工程实务相关题目一()
考试方式:【闭卷】考试时间:【90分钟】总分:【100分】
一主观题(共10题,每小题10分,共100分)
1一背景
某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳
动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公
司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑钢
结构组对焊接材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。
基础工程结束安装工程开始后,项目部发现原劳动力计划与施
您可能关注的文档
- 2023年一建《法规》历年真题知识归纳.pdf
- 2023年一建《公路》历年真题知识归纳.pdf
- 2023年一建《管理》历年真题知识归纳.pdf
- 2023年一建《机电》历年真题知识归纳.pdf
- 2023年一建公路工程实务考试试卷.pdf
- 2023年一建机电实务口诀记忆归纳.pdf
- 2023年一建矿业工程实务相关题目.pdf
- 2023中考物理常考必考题型清单-试题.pdf
- 2024-2025一建-建筑实务--真题与答案.pdf
- 2023年一建《建筑》案例.pdf
- 2024年USB电话商务管理系统项目可行性研究报告.docx
- [白城]2024年吉林白城市通榆县事业单位面向下半年应征入伍高校毕业生招聘笔试历年参考题库(频考点试.docx
- [甘肃]2024年甘肃省地质矿产勘查开发局第一地质矿产勘查院招聘52人笔试历年参考题库(频考点试卷).docx
- 2024年端子机刀片刀模项目可行性研究报告.docx
- 2024年情侣相框项目可行性研究报告.docx
- [玉溪]2024下半年云南玉溪市事业单位招聘工作人员189人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- 2024至2030年双面脚轮项目投资价值分析报告.docx
- [湖南]2024年湖南劳动人事职业学院招聘32人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [湖南]2024年湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)招聘17人笔试历年参考题库(频考点试卷.docx
- [烟台]2024年山东烟台市市场监督管理局所属事业单位招聘19人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
文档评论(0)