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安全生产年度工作计划目标5篇

安全生产年度工作计划目标篇1

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强

化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定安全生

产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深入贯彻落实各项安

全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到实处。

一、全年安全生产目标：零伤亡、零事故、零损失

二、提升安全管理水平，完善安全管理基础

以公司安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全

工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以各项目和班组安全

管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，

违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安

全工作新局面，实现公司安全生产根本好转；

三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识，高度重视安全生产

工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，进一步增强安全生产意识，出实招、

使真劲，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识

问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从

思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、

想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事

故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公

司安全生产；

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据公司安全生产现状，确定出安全生产工作的重点单位、重点部位，完善

各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。严格按照新《安全生产

法》、等法律法规规定强化专项整治。

1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次

安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日

常安全检查，。

2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。

3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大

限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。

4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能

整改的，要做好安全防范措施；

五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质

通过宣传、教育、不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造

安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转

变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响

安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训

和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。

1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与

管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度

来逐渐培养其安全意识。

2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工

的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。

3.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期

或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上

岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防

止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。

4.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规

范和强化安全生产宣传工作。

5.深入开展好“安全月”和活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意

识和自我保护意识;

六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。强化

基层安全管理、安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。细化安全绩效考核项

目和考核标准，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位

领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全

过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。

综上所述:公司安全部安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综

合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，严格

履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓

实、抓好，为公司经济发展做大做