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2023年分级护理工作计划优质

1．培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人

员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。

2．培训方法

（1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操

作规范。

（2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。

（3）在老师的指导下参加中、小型手术的配合。

3．出科理论考试和操作考核

（1）理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论

的考试。

（2）考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。

（3）理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，

以便改进教学方法，提高教学水平。

1．岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心

理素质和业务素质，边工作边学习理论。

2．培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护士为指导老师，

负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工

作。

3．护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3

次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中

扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。

1．对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创

造条件使其达到晋升上一级职称的水平。

2．考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试

卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。

1．负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。

2．负责专科仪器设备的使用及指导。

3．高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。

4．撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。

1．担任指导老师或教学组长。

3．撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新

课题的研究。

20xx年是医改各项具体措施实施的一年，是挑战和机遇并存的关键一年。门诊护

理工作根据护理部的各项工作要求，紧紧围绕“以人为本”的服务宗旨，在做好护理

安全的`前提下，以提高科室护理人员素质，夯实基础和护理质量的持续改进为目

的。狠抓计划落实;作好质量控制;主动创新改善服务措施。提高科室护理服务质量，

为医院的发展添砖加瓦。

一)作好质量控制，保证护理质量的持续改进。

1)、根据护理部工作要求及科室自身工作特点制定本年度工作计划，突出重点，做

到季有安排，月有重点。

2)、充分发挥质控小组的作用，做好日常的监督检查工作，建立护理质量目标实施

内容的监督、效果评价反馈及整改机制，持续改进措施落实到位，做到有检查、有

记录，利用每月护理查房时间召开科内护理质量分析会，每季度进行效果评价。

3)、落实护士长每日五次查房制度，对各班工作进行监督检查，对护理质量进行检

查指导。

4)、形成优良的团队协作精神，根据护理人员工作特点进行合理排班、搭班，在工

作中形成团结、互助的优良氛围。

5)、每月召开工作座谈会一次，有改进记录。

6)、加强科内感染控制管理工作，定期组织护理人员培训学习。

二)、主动创新改善服务措施，提高护理内涵

1)、主动响应我院提出的优质服务示范工程活动的号召，作到“三勤”“四轻”“五主

动”“六心”“七声”服务，从小处着手，抓好服务的环节，不断丰富服务内涵，提升服

务质量。

2)学习我院下发的《优质护理服务手册》，要求护士着装规范，举止符合职业要求，

创造优质服务的氛围。

3)、各诊室整洁、舒适、肃静，安全，便民措施到位。

三)、严格物品管理，杜绝浪费

2)、各种备品按需请领无积压，摆放有序、符合要求，杜绝浪费，严禁私自购买医

疗器械及用品。

3)、急救器械做到“五定”护士长每周检查并有记录，护士掌握相应抢救设备的使用。

护理安全是衡量护理服务的重要质量指标，也是患者就医选择的最直接、最重要指

标之一

1、加强安全知识培训，营造安全文化氛围。

加强安全知识培训，定期组织医务人员进行各类应急预案的学习，参加医院医疗安

全的培训，学习护理安全管理手册。每月在科会上就本月发现的有关医疗、护理质

量安全的隐患、问题进行公布，全科人员进行讨论、分析、提出行之有效的整改措

施，形成医疗、护理质量安全，人人参与管理的优良氛围。

2、建立护理质量控制小组，发挥其作用。

建立护理质量控制小组，成员由高年资、认真负责护理骨干担任，每周针对护理质

量分别进行检查，