《S科技公司股权激励实施效果的实例分析（数据图表论文）》14000字.docx

S科技公司股权激励实施效果的实例分析

摘要：股权激励作为现缓解公司出现的股东与管理层之间两权分离现象的一种有效长期激励手段，通过赋予其一定的经济利益，以期吸引、留住公司的经营者与核心技术人才，稳定公司的发展。这是当下被许多企业认为可以用来解决其自身所面临的关键人才招、用、育、留问题的“万灵妙方”。但是由于我国正式引入股权激励只有数十载，故股权激励实施效应一直备受学术界的争议。深圳市长亮科技股份有限公司（以下简称长亮科技）作为我国科技中的佼佼者，同时又是小部分已经完成股权激励的上市公司之一，通过对它的案例研究，可以为我国科技行业的上市公司提供宝贵的实践经验。本文首先介绍了股权激励国内外有关