电大工商管理《管理学基础》试题及答案 .pdf

2010-2011学年度第二学期“开放专科”期末考试管理学基础试卷代号：2064

一、单项选择（共20分）

1．下列各选项中，(B)属于管理的对象。

A.组织资源和组织目标B．组织资源和组织活动C．组织目标和组织活动D．组织中的人

2．首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(D)。

A.弗雷德里克·泰罗B．乔治·梅奥C．赫伯特·西蒙D．彼得·德鲁克

3．(B)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成

带有中国特点的目标管理制度。

A.20世纪60年代B．20世纪70年代C．20世纪80年代D．20世纪90年代

4．经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于(B)。

A.日常管理决策B．程序化决策C．确定型决策D．风险型决策

5．某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是(C)。

A.25台B．100台C．125台D．12.5台

6．M型结构又称为多部门结构，亦即(B)。

A．职能制结构B．事业部制结构C．直线职能制结构D．矩阵制结构

7．考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。

A．上级部门B．关系部门C．下属部门D．协作部门

8．领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面(A)。

A.品德、学识、能力、情感B．品德、学识、能力、体力C．品德、学识、资历、情感D．品德、学历、能力、情感

9．按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是(A)。

A．正式沟通。B．非正式沟通C．工具式沟通D．感情式沟通

10．管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即(B)。

A．现场控制B．前馈控制C．反馈控制D．局部控制

11．古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是(C)。

A．复杂人B．社会人C．经济人D．单纯人

12．计划工作的核心环节是(A)。

A．决策B．预测C．控制D．组织

13．企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的(D)原则。

A．现实性B．协调性C．关键性D．权变性

14．关于战略远景的描述，下列选项中，(B)是不准确的。

A．它说明了组织的性质B．它规定了可量化的经济指标C．它明确了组织所从事的事业D-它明确了组织应承担的社会

责任

15．有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即(C)。

A．有计划的提升B．委以助手职务中央广播电视大学C．职务轮换D．临时提升

16．沟通的深层次目的是(B)。

A．展示才能和影响力B．激励或影响人的行为C．将工作布置下去D．将信息传递给别人

17．控制是一种动态的、适时的信息(C)过程。

A.通报B．下达C．反馈D．上报

18．(A)控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。

A．工作质量B．产品质量C．服务质量D．售后服务质量

19.对于高层管理者来说，掌握良好的(D)是最为重要的。

A．人际技能B．管理技能C．技术技能D．概念技能

二、多项选择（共10分）

1.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成