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企业资金运营管理的5种模式
管理体制现金控制
■★■现金控制涉及集权与分权的管理体制,也就是在企业集团内
部所属各子公司或分部是否有倾向资金使用诉决策权、经营权。由于
现金控制的目标是防止企业发生支付危机,保持现金流动的均衡性,
并通过现金流动有效控制企业的经营活动和财务活动,获取最大收益,
所以,现金控制的集权与分权的程度、集团的组织设计的变化、战略
等,都会影响现金流入和流出的平衡,影响企业集团经营和财务活动
的效率。需要注意的是,企业集团倾向奖金控制的模式有多种,任何
企业在不同的经营环境的体制下,可以依据企业的不同的情况选择最
适合本企业的倾向奖金控制模式,而不一定千篇一律模仿别人,只要
使自身的资金管理达到均衡和高效,就是最优的管理模式。一般而言,
集团公司贷币奖金有五种控制模式:
一.
统收统支方式。该模式是指企业的一切现金收付活动都集中在企
业的财务部门,各分支机构或子公司不单独设立帐号,一切现金支出
都通过财务部门付出,现金收支的批准权高度集中在经营者,或者经
营者授权的代表手中。统收统支的方式有助于企业实现全面收支平衡,
提高现金的流转效率,减少资金的沉淀,控制现金的流出;但是不利
于调动各层次开源节流的积极性,影响各层次经营的灵活性,以致降
低集团经营活动和财务活动的效率。
二.
拨付备有金方式。拨付备用金是指企业按照一定的期限统拨给所
属分支机构和子公司一定数额的现金,备其使用。等各分支机构或子
公司发现现金支出后,持有关凭证到企业财务部报销以补足备用金。
与统收统支方式比较,其特点是1。集团所属各分支机构有了一定的现
金经营权。2。集团所各分支机构或子公司在集团规定的现金支出范围
和支出标准之内,可以对拨付的备用金的使用行使决策权。但是集团
所属各分支机构或子公司仍不独立设置财务部门,其支出的报销仍要
通过集团财务部门的审核,现金收入必须集中到集团财务部门,超范
围和超标准的开发必须经过经营者或其授权的代表批准。
上述两种方式只适用于同城或相距不远的非独立核算的分支机构,
至于子公司通常不适宜该方式。
三.
设立结算中心方式。结算中心通常是由企业集团内部设立的,办
理内部各成员或分公司现金收付和往来结算业务的专门机构。它通常
设立于财务部门内,是一个独立运行的职能机构。其主要职能:
1。集中管理各成员或分公司的现金收入,一待各成员企业或分公
司收到现金收入时,都必须转帐存入结算中心在银行开
立的帐户,不得挪用。
2。统一拨付各成员或分公司因业务需要所需的货币资金,监控货
币资金的使用方向。
3。统一对外筹资,确保整个集团的资金需要。
4。办理各分公司之间的往来结算,计算各分公司在结算中心的现
金流入净额和相关的利息成本或利息收入。
5。核定各分公司日常留用的现金余额。
这种现金控制方式具有以下特点:
1。各分公司都有自身的财务部门、有独立的帐号(通常是二级帐
号)进行独立核算,拥有现金的经营权和决策权。
2。为了减少因分散管理而导致的现金沉淀增加,提高现金的周转
效率,节约奖金成本,集团公司对各分公司的现金实施统一结算。
3。实行收支两条线。各分公司根据结算中心所的最高现金保存额
(通常按日常零星支出支付需要确定),将每日超出部分的现金收入
转入结算中心设立的专门帐户,当各分公司超过核定定额的现金时,
必须事先向结算中心提出申请。
4。对各分公司提出的申请有两种管理方式:一是逐项审批制。对
各项要款必须列明用途、数额、时间,经营者或其授权人批准后方可
拨出;二是超权限审批制。超过分公司经理审批权限的部分,必须经
过经营者或其授权人批准。权限有三种表达方式,
(1)是每笔现金支用的额度;
(2)是一定时间(如日,月)现金支用的额度;
(3)是超过现金流入量的现金支用。
5。
由企业集团制定现金管理的规定,包括收入和支出的规定,结算
中心根据这些规定监控各分公司的现金缴纳与支用,如不执行,处以
重罚。
6。各分公司不直接对外直接借款,由结算中心统一对外办理。可
见结算中心方式并不意味着将各分公司的全部现金集中到资金总库,
而是关于资金动员、资金流动和投资等决策过程的集中化,各分公司
拥有较大的经营权和决策权
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