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企业资金运营管理的5种模式

管理体制现金控制

■★■现金控制涉及集权与分权的管理体制,也就是在企业集团内

部所属各子公司或分部是否有倾向资金使用诉决策权、经营权。由于

现金控制的目标是防止企业发生支付危机,保持现金流动的均衡性,

并通过现金流动有效控制企业的经营活动和财务活动,获取最大收益,

所以,现金控制的集权与分权的程度、集团的组织设计的变化、战略

等,都会影响现金流入和流出的平衡,影响企业集团经营和财务活动

的效率。需要注意的是,企业集团倾向奖金控制的模式有多种,任何

企业在不同的经营环境的体制下,可以依据企业的不同的情况选择最

适合本企业的倾向奖金控制模式,而不一定千篇一律模仿别人,只要

使自身的资金管理达到均衡和高效,就是最优的管理模式。一般而言,

集团公司贷币奖金有五种控制模式:

一.

统收统支方式。该模式是指企业的一切现金收付活动都集中在企

业的财务部门,各分支机构或子公司不单独设立帐号,一切现金支出

都通过财务部门付出,现金收支的批准权高度集中在经营者,或者经

营者授权的代表手中。统收统支的方式有助于企业实现全面收支平衡,

提高现金的流转效率,减少资金的沉淀,控制现金的流出;但是不利

于调动各层次开源节流的积极性,影响各层次经营的灵活性,以致降

低集团经营活动和财务活动的效率。

二.

拨付备有金方式。拨付备用金是指企业按照一定的期限统拨给所

属分支机构和子公司一定数额的现金,备其使用。等各分支机构或子

公司发现现金支出后,持有关凭证到企业财务部报销以补足备用金。

与统收统支方式比较,其特点是1。集团所属各分支机构有了一定的现

金经营权。2。集团所各分支机构或子公司在集团规定的现金支出范围

和支出标准之内,可以对拨付的备用金的使用行使决策权。但是集团

所属各分支机构或子公司仍不独立设置财务部门,其支出的报销仍要

通过集团财务部门的审核,现金收入必须集中到集团财务部门,超范

围和超标准的开发必须经过经营者或其授权的代表批准。

上述两种方式只适用于同城或相距不远的非独立核算的分支机构,

至于子公司通常不适宜该方式。

三.

设立结算中心方式。结算中心通常是由企业集团内部设立的,办

理内部各成员或分公司现金收付和往来结算业务的专门机构。它通常

设立于财务部门内,是一个独立运行的职能机构。其主要职能:

1。集中管理各成员或分公司的现金收入,一待各成员企业或分公

司收到现金收入时,都必须转帐存入结算中心在银行开

立的帐户,不得挪用。

2。统一拨付各成员或分公司因业务需要所需的货币资金,监控货

币资金的使用方向。

3。统一对外筹资,确保整个集团的资金需要。

4。办理各分公司之间的往来结算,计算各分公司在结算中心的现

金流入净额和相关的利息成本或利息收入。

5。核定各分公司日常留用的现金余额。

这种现金控制方式具有以下特点:

1。各分公司都有自身的财务部门、有独立的帐号(通常是二级帐

号)进行独立核算,拥有现金的经营权和决策权。

2。为了减少因分散管理而导致的现金沉淀增加,提高现金的周转

效率,节约奖金成本,集团公司对各分公司的现金实施统一结算。

3。实行收支两条线。各分公司根据结算中心所的最高现金保存额

(通常按日常零星支出支付需要确定),将每日超出部分的现金收入

转入结算中心设立的专门帐户,当各分公司超过核定定额的现金时,

必须事先向结算中心提出申请。

4。对各分公司提出的申请有两种管理方式:一是逐项审批制。对

各项要款必须列明用途、数额、时间,经营者或其授权人批准后方可

拨出;二是超权限审批制。超过分公司经理审批权限的部分,必须经

过经营者或其授权人批准。权限有三种表达方式,

(1)是每笔现金支用的额度;

(2)是一定时间(如日,月)现金支用的额度;

(3)是超过现金流入量的现金支用。

5。

由企业集团制定现金管理的规定,包括收入和支出的规定,结算

中心根据这些规定监控各分公司的现金缴纳与支用,如不执行,处以

重罚。

6。各分公司不直接对外直接借款,由结算中心统一对外办理。可

见结算中心方式并不意味着将各分公司的全部现金集中到资金总库,

而是关于资金动员、资金流动和投资等决策过程的集中化,各分公司

拥有较大的经营权和决策权

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