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学校餐饮服务内部管理制度

目录

TOC\h\z\u第一节综合管理制度 2

一、律师事务所合伙人会议制度 2

二、律师事务所所务会议制度 3

三、律师事务所律师奖惩制度 4

四、律师事务所法律援助制度 6

五、律师事务所重大事项报告制度 8

六、律师过错责任赔偿制度 10

七、律师职业管理制度 11

八、律师事务所主任工作职责 12

九、律师事务所合伙人工作职责 13

十、律师聘用管理规定 14

第二节业务管理制度 17

一、律师职业道德和执业纪律规范 17

二、律师事务所业务操作规程 19

三、律师事务所学习制度 22

四、重大案件集体讨论制度 23

五、律师事务所收结案及收费管理办法 24

六、律师业务收费管理监督制度 26

七、律师事务所业务档案管理办法 26

八、客户投诉及客户意见反馈处理管理制度 30

九、服务质量跟踪监督评查制度 32

十、律师执业利益冲突审查处理制度 34

第三节行政管理制度 39

一、律师事务所人员工作守则 40

二、员工招聘、录用、辞退管理制度 42

三、印章管理制度 44

四、文书资料管理办法 45

五、必威体育官网网址制度 46

六、办公秩序及安全管理制度 47

七、办公设施装备使用管理制度 48

八、公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 50

第四节财务管理制度 51

一、律师事务所财务管理办法 52

二、律师办案费、差旅费管理办法 53

三、律师事务所退费规定 54

四、律师事务所财务报销规定 56

第一节综合管理制度

一、律师事务所合伙人会议制度

（一）合伙人会议定期召开，原则上每季度一次，由律师事务所主任或执行合伙人（首席合伙人）或其指定的合伙人召集、主持，全体合伙人参加。

（二）合伙人会议的职权：

1.制定、修改、补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度；

2.批准本所主任或执行合伙人（首席合伙人）提名的部门负责人，决定合伙人的退伙、增补；

3.审议批准律师事务所年度业务计划和中长期发展规划；

4.决定律师事务所的分配方案；

5.决定律师事务所的解散、分立、合并；

6.决定律师事务所内设机构的设立和撤销；

7.审议批准财务报表，讨论重大财务支出及固定资产的购置和处理；

8.其他需要由合伙人会议审议、决定的重大事项。

（三）合伙人均有权发表意见和进行表决。

以少数服从多数原则进行表决，上述1-5项（重大事务）须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。

（四）合伙人会议必须由专人做好会议记录。必要时，应形成会议纪要。

二、律师事务所所务会议制度

（一）所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量。所务会议由律师事务所主任负责召集、主持，若主任因故不能主持会议，应指定一位副主任行使职责。

（二）所务会议原则上每月一次，一般在每月xxx日召开，特殊原因可以提前或推后。

（三）所务会议的主要内容是：汇报各律师一月来收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作打算、工作安排和设想。

（四）参加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清楚，有理有据。

（五）如因特殊原因不能到会的人员，应提前向所主任请假，以便会后安排落实会议精神。

（六）所务会议实行民主集中制原则，参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定。

（七）所务会议必须由专人负责做好会议记录。

三、律师事务所律师奖惩制度

（一）律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。

（二）律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。

（三）本所律师或工作人员有下列情形之一的，给予表彰奖励：

1.忠于职守、积极工作，成绩显著的；

2.坚持精神文明建设，成绩突出的；

3.主动承担法律援助义务，尽职尽责，为受援对象提供法律服务取得明显成效的；

4.坚持以事实为根据，以法律为准绳，在履行职务中受到公、检、法等有关部门或当事人好评的;

5.刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的；

6.撰写业务论文获奖的；

7.在履行职务中，刚正不阿，坚持正义，依法维护当事人合法权益成效显著的；

8.主持正义，敢于同违法犯罪行为作斗争的；

9.拒收当事人馈赠的财物的；

10.其他应予表彰、奖励的。

（四）本所律师或工作人员有下列行为之一的，以违纪论处，予以惩戒，并责令其改正：

1.同时在两个以上律师事务所执业的；

2.在同一案件中为双方当事