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办公室工作合理化建议

一、做好办公室工作，必须强化六种意识。

办公室在一级党委(党组)、一级政府(或政府部门)中都居于特殊地位。做好办公室工

作，对于完善领导决策，推动民政工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，树立民政良

好形象起着重要作用。要做好办公室工作，必须强化六种思想意识。

一是大局意识。办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。在实际工作中

应注意把握好三点：1、脑中要有一根弦。始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同党中央

保持高度一致，时刻注意维护各级党委、政府的权威。2、胸中要有一盘棋。想问题应当站

得更高一些，办事情应当更超脱一些。要有全球眼光、全局意识和战略思维，善于把本单

位的工作置于国内宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划。3、心中要有一本账。对

本地区、本部门的情况要了然于胸，耳熟能详，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创

造性地开展工作。

二是发展意识。办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构，必须强化发展

意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。要牢固树立和认真落实科学的发展

观，把思想和行动统一到中共中央十六届四中全会所提出的“五个统筹”的要求上来，在

用新的理念和思路指导发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创

新发展举措和提升发展水平上当好助手。

三是服务意识。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。做好办公

室的工作，必须强化服务意识，提倡奉献精神。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、

基层满意、群众满意，是衡量办公室工作的根本标准。这就要求办公室自觉做到标准上求

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高，措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高服务水平。l、在为领导服务上要

实现三个转变。即：努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变;由满足于做好眼

前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主

动提供全方位、多层次的服务转变。2、在为群众服务上要牢固树立“群众利益无小事”的

政治立场和政治态度。把群众的呼声作为我们工作的第一信号，充分发挥办公室作为领导

联系群众的桥梁和纽带作用，确保人民群众的意愿能够为领导所了解，确保领导的决策体

现人民群众的根本利益。3、在为部门和基层服务上要平等协商，端正态度。对兄弟部门，

要相互尊重、相互支持;对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难

看、话难听、事难办”的衙门作风。

四是参谋意识。办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋长”。既

然是“参谋长”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等指示，奉命办事，被动工

作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。当好参谋应做到四个方面：

一要贴近领导，与领导“同频共振”。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，

谋在点子上;二要超前运作，不做事后“小诸葛”。在决策前要提前介入，先行调研，结合

实际，提出一些建议和意见，供领导决策参考;决策中，要注意了解社会动向，及时反馈信

息，确保决策客观可行;三要敢于进言，善于出谋划策。作为“参谋”就要敢为领导出谋划

策，拾遗补缺，既能发现问题，又善于提出解决问题的办法和建议。当然进言时，要注意

方法，不可把自己观点强加于领导，做到“献计不决策”;四要出于公心，不向领导进谗言。

“参谋人员”只有出于公心，参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进谗言，这

样不仅会导致领导决策出现偏差，而且会影响干群团结，影响领导形象。

五是创新意识。创新，是一个国家、一个民族、一个单位前进发展的内在动力。创新

不是一句空话，要落实到具体工作中。信息调研要密切关注及时反映社会、经济活动中的

新观念、新变化、新动向;出谋划策要紧紧围绕“中心”和人们关注的问题，提出新思路、

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