钢铁行业2024年员工管理有效手段.pptx

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2024-04-02 发布于河北
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钢铁行业2024年员工管理有效手段.pptx

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钢铁行业2024年员工管理有效手段汇报人：XX2024-01-02

员工招聘与选拔培训与开发绩效管理薪酬福利管理员工关系与沟通职业规划与发展contents目录

01员工招聘与选拔

制定科学合理的招聘计划确定招聘岗位和人数根据企业战略和业务需求，明确招聘岗位的名称、工作职责和任职资格，以及计划招聘的人数。制定招聘预算综合考虑招聘渠道的费用、面试官的时间和人力成本等因素，制定合理的招聘预算。确定招聘时间和地点根据企业实际情况和招聘需求，选择合适的招聘时间和地点，以便吸引到更多的优秀人才。

采用多种选拔方式综合运用笔试、面试、心理测试等多种选拔方式，全面评估应聘者的能力和素质。确保选拔公平

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