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内审员的培训心得体会

按照中远仓配企划部的统一安排，xx年11月7日至10日，我

有幸到青岛本部参加为期三天的质量体系内审员培训。我能参加这次

培训学习，是公司领导给了我学习的机会，心情是无比高兴和激动，

我带着思考、带着学习知识的心理来到青岛。此次培训采用封闭式管

理，我一下子又有了回到学校的感觉，在整个培训过程中，老师在教

学内容上的精心编排，课堂上热烈的讨论气氛，领导们的言传身教，

无一不体现出公司对我们这些内审员的高度重视和培养我们的良苦

用心。

通过参加这次内审员培训，我进一步开阔了视野，拓展了思路，

使自己的管理理论基础知识有了一定程度的提高，总的来说有一下几

点体会：

通过理论学习，进一步了解质量管理体系在企业管理体系中的

重要性和必要性，同时对质量管理体系的标准和要求有了更深刻的认

识，更意识到公司要想走正规化和可持续发展之路，对公司进行质量

体系认证是先提条件之一。通过老师生动的讲解、问题现场讨论和解

答，让我理清了思路、转变了观念、掌握了方法，为今后工作的开展

铺垫了扎实的理论基础；同时现场通过我们各个小组一起互动，充分

发挥个人的分析和见解，相互交流借鉴工作经验，思路方法，较全面

的提高了自己的理论水平和工作能力，受益匪浅；

公司要想进一步稳定持续发展，必须通过建立健全一整套规章

制度来规范公司的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成

科学的、有效的管理机制。而这套机制的建立需要内审员来严格把关，

需要高度的严肃性和严谨性，因此作为一名合格的内审员肩上的担子

是非常重，责任是非常重。作为一名分中心的基层管理人员，让我深

刻的认识到，在认真学习、借鉴的基础上，根据客观实际，灵活运用

所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新，制定出一套

适合公司发展的科学的、合理的、有效的管理机制。

培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。21

世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、

知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是

与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，贺书记在白忙之中抽出

时间给我们进行动员讲话，不仅体现了公司对培训的高度重视，而且

更反映了公司对培训学员的关心和鞭策，使我备受感动和鼓舞。

现在公司开展的创先争优活动正开展的如火如荼，不断充实和

提高自己的能力是创先争优的一个手段，也是基础。只有能力提高了，

才能在工作中更加得心应手，然后才能取得更加优秀的成绩，相对于

自主学习，培训则是快速提升工作能力的一个捷径。由于日常工作琐

碎繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是表面上的

学习，这实际上是学习上懒惰和主观能动性不够的表现，培训则不同，

在老师的指引下，可以轻松学习到很多知识。

作为公司基础管理人员，更要加强学习，接受新思维、新举措，

不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习，才

能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，

才能不负公司重望，在创先争优活动中起到表率作用。同时还要做到

与时俱进、更新思想，学以致用，把日常工作做细做实。

我会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出

自己最大的贡献！

xx年6月11日～6月14日，我有幸受单位委派参加了福建东

南技术培训中心在上海举办的第1xx验室认可/实验室资质认定内审

员培训班。四天的培训课程由AS主任评审员、评审员教师龚明珂老

师主讲，总共有全国各地30名学员参加了本次培训学习。龚明珂老

师为我们详细解读了AS—CL01：xx《检测和校准实验室能力认可准

则》的25个要素，并着重讲解了实验室内部审核的目的、原则、计

划、实施步骤、审核方法和技巧等内容，同时，结合实验室资质认定

现场评审存在的普遍性问题讲解了《实验室资质认定评审准则》的

19条特殊要求。此次培训让我对实验室如何建立并完善质量体系，

包括这些质量体系在实验室管理中的重要性，都有了更多的认识。对

准则中的管理要求和技术要求也有了更深层的理解，同时也学习到不

少与之相关的实验室内部审核方法和技巧，使我的专业知识有了进一

步的提升。

经过这次内审员培训，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，

使自己的实验室质量管理理论、基础知识有了一定程度的提高。结合

实际工作有以下几点体会：

中心管理层一直非常重视实验室质量管理工作，