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社会保障学复习试题(一)
一)单项选择题
1.员工住房福利计划的形式多样,归纳起来,可以将这些计划概括为三
类,即现金补助、实物资助和(D)。
A.服务补助B.个人储蓄计划C.提供公司公寓、宿舍D.购房
贷款
2.能体现国家、雇主、雇员在社会保险方面责任共担原则的基金模式是
(C)。
A.财政性社会保障基金B.社会福利基金C.社会保险基金D.补充保
障基金
3.下列有关政府公共预算的说法中错误的是(C)。
A.没有保值增值压力B.体现较高的福利
水平和社会公平性
C.可以积累基金D.政府责任大
4.现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民
政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,烈士的标准是(A)。
A.80个月工资B.40个月工资C.20个月工资D.12个月工
资
5.社会保障基金的保值是指(B)。
A.基金款存入银行
B.基金通过商业运作所创造的收益等于或大于同期通货膨胀率
C.收益应当大于同期通货膨胀率D.管理好基金,不让流失
6.新型福利制度的主体是(D)。
A.职业福利B.社区服务C.老年人福利D.社会化福
利
7.下列关于中国传统福利模式的说法,错误的是(C)。
A.包括财政价格补贴、民政福利和企业或单位办福利
B.没有独立运作的福利团体C.包括城镇和农村居民D.就业关联制度
8.下列有关新型职工医疗保险制度的说法,错误的是(A)。
A.以1989年国务院颁布的“定点医疗机构管理暂行办法”为重要标志
B.实行个人账户和社会统筹制C.费用由单位和个人承担
D.统筹基金的起付线为当地职工年平均工资的10%
9.以资源为基础的相对价值标准制的计算办法为(A)。
A.RBRVS=(TW)(1+AST)(1+RPC)B.RBRVS=(TW)*(1+AST)+
(1+RPC)
C.RBRVS=(TW)*(1+RPC)+(1+AST)D.RBRVS=(TW)+(1+AST)
+(1+RPC)
10.工伤保险管理部门每年对企业安全状况和工伤保险费用的支出情况进
行评估,根据评估结果调整工伤保险费率。这种费率确定方法属于(C)。
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