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安全月调度制度

一、目的

为了加强公司安全管理工作，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势稳定，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工及临时工作人员。

三、调度内容

1.安全学习与培训：每月组织一次安全学习与培训活动，提高员工安全意识，加强安全技能。

2.安全检查：每月进行一次全面的安全检查，对生产设备、设施、环境及员工行为进行评估，发现安全隐患及时整改。

3.安全责任制落实：每月对各部门安全责任人进行一次安全责任落实情况的检查，确保安全责任到人。

4.安全事故处理：对每月发生的安全事故进行统计、分析，制定预防措施，避免类似事故的再次发生。

5.安全信息共享：每月进行一次安全信息的收集和整理，及时向全体员工发布，提高员工对安全信息的了解。

四、调度流程

1.制定调度计划：根据公司安全生产实际情况，提前制定安全月调度计划。

2.组织实施：各部门按照调度计划进行相应的安全工作。

3.调度总结：每月结束后，对安全月调度情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

4.归档保存：将安全月调度相关资料进行归档保存，以备查阅。

五、考核与奖惩

1.对严格遵守本制度、在安全管理工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

2.对不遵守本制度、忽视安全管理工作的部门和个人，给予批评教育，严重的依法依规追究责任。

六、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

3.根据公司安全生产管理的需要，对本制度进行适时修订。