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生产安全事故责任追究方法

生产安全事故责任追究方法

生产安全事故是指在生产作业过程中，由于生产环节、人员管

理、设备设施等方面的原因，导致人员伤亡、环境污染、公共安全

受到威逼的事件，在我们的生活和工作中常常发生。

对于生产安全事故，我们不能实行应对不当和敷衍的态度，而

应当全面调查事故原因，找出责任人，严厉追究责任并加以惩处。

那么，在生产安全事故责任追究方面应当怎么办呢？本章节将从事

故原因调查、责任人追究、比例分摊以及法律责任等方面来叙述。

一、事故原因调查

在生产安全事故发生后，第一时间要进行调查，找出事故的重

要原因。实在包括以下几方面：

1.设备原因：是否是由于设备质量问题或者设备维护不当等原

因导致事故发生？

2.管理因素：是否是由于员工安全培训不足或者员工安全意识

低下导致事故发生？

3.技术原因：是否是由于技术问题或者工艺不合理导致事故发

生？

4.环境因素：是否是人类活动对环境的破坏导致事故发生？

从以上四个方面进行深入调查，找出事故的重要原因，依据事

故原因订立相应的安全措施。

二、责任人追究

在生产安全事故中，责任人是必需要进行追究的。实在的责任

人包括以下四种：

1.设备责任人：设备责任人指的是设备管理部门以及设备操作

人员，在设备方面存在管理不善、设备故障不适时处理等违法行为

的应当承当相应的责任。

2.管理责任人：管理责任人指的是企业管理部门，应对企业员

工进行安全教育，便利员工进行安全监工等，当管理部门未能履行

其职责时应进行相应的追究责任。

3.技术责任人：技术责任人指的是企业的技术人员，包括工艺、

设备等各种技术人员，在技术问题方面存在管理不善、技术问题不

适时处理等违法行为的应当承当相应的责任。

4.环保责任人：环保责任人指的是企业的环保人员，在环保方

面存在管理不善，污染环境等违法行为的应承当相应的责任。

三、比例分摊

依据事故发生的情况，责任人之间进行比例分摊是必要的。实

在的比例分摊方案如下：

1.安全设备和防护措施不到位导致的生产安全事故责任由设备

责任人承当20%的责任，管理责任人承当30%的责任，技术责任人承

当25%的责任，环保责任人承当25%的责任。

2.设备管理不善导致的安全事故责任由设备责任人承当60%的

责任，管理责任人承当10%的责任，技术责任人承当20%的责任，环

保责任人承当10%的责任。

3.环保管理不善导致的生产安全事故责任由环保责任人承当80%

的责任，管理责任人承当5%的责任，技术责任人承当10%的责任，

设备责任人承当5%的责任。

四、法律责任

在处理生产安全事故方面，法律和规定是不可少的。国家法律

已规定，生产安全事件的责任人需要承当刑事、行政和民事方面的

责任。实在的法律责任如下：

1.行政责任：负责人员将被罚款，并被吊销禁止从事业务的许

可证。

2.刑事责任：侵害了受害人，并使不特定的人们的身体受到严

重威逼的，应当认定为重点事故罪，法定最高刑为15年有期徒刑；

在本条规定的情况下，对企业法人惩罚的，可以同时对负责人员惩

罚。

3.民事责任：企业必需承当因生产安全事故而导致的全部直接

的损失赔偿责任和间接损失赔偿责任。

总之，那些以生产事故责任的调查和责任的追究作为重要的整

治手段来管理生产安全的企业才能够真正的避开事故的发生。企业

应当加强员工安全教育，定期开展安全培训，督促员工注意安全。

同时完善安全检查检验制度，并加强对环保设备和技术的更新，达

到在最短的时间追究事故责任的目的。