职工代表大会联席会议工作制度.pdfVIP

职工代表大会联席会议工作制度

第一章总则

为了加强企事业单位职工代表大会联席会议的组织和运行，

更好地发挥代表大会联席会议的作用，促进职工合法权益的维护

和劳动关系的和谐稳定，特制定本工作制度。

第二章组织机构

第一条职工代表大会联席会议由职工代表大会和企事业单位

职工代表组成。

职工代表大会是职工行使民主权利、参与企事业单位管理的

最高权力机构。职工代表大会的召开、选举、换届和解散均由上

级职工代表大会或上级劳动行政部门负责。

第二条企事业单位职工代表的产生方式：

1.在企事业单位进行普选产生；

2.学校、医院等特殊职工代表由职工委员会选举。

第三章代表大会联席会议的职责

第三条代表大会联席会议的主要职责包括：

1.代表职工参与企事业单位的重大决策，监督企事业单位的

经营管理和业绩；

2.代表职工维护职工合法权益，参与劳动关系协商和劳动争

议的解决；

3.代表职工宣传企事业单位的政策法规和方针政策；

4.代表职工关心职工福利，监督企事业单位的待遇发放；

第1页共4页

5.代表职工建言献策，推动企事业单位的改革与发展。

第四章职工代表大会联席会议的运行机制

第四条代表大会联席会议的会议形式：

1.随机选举：由代表大会联席会议成员随机选出会议主席团

成员；

2.共同执委：代表大会联席会议每次会议选举产生联席会议

执委会，并组成工作小组进行协商。

第五条代表大会联席会议的会议程序：

1.代表大会联席会议每年至少召开一次，由主席团制定召开

时间和地点，事先通知会议参与人员；

2.代表大会联席会议开会时间一般不超过3天，根据需要可

以适当延长；

3.会议采取民主协商的形式，按照多数决定原则进行表决。

第六条代表大会联席会议的议题：

1.代表大会联席会议的议题由企事业单位职工代表和职工代

表大会提交，涉及企业政策、经营管理、劳动关系等方面的重要

问题；

2.主席团负责确定议程，对提案进行审核评估，确定是否列

入会议议程。

第七条代表大会联席会议的表决方式：

1.代表大会联席会议采取无记名投票的方式进行表决，表决

结果以多数通过为原则；

第2页共4页

2.对于涉及重大决策的议题，可根据情况采取有记名投票的

方式进行表决。

第八章代表大会联席会议的荣誉和权益

第八条代表大会联席会议的成员具有以下荣誉和权益：

1.参与企事业单位的民主管理和决策，代表职工参与企业事

务；

2.参与企事业单位的利益分配，维护职工的合法权益；

3.代表职工参与劳动关系协商和劳动争议解决，维护劳动关

系的和谐稳定；

4.提出职工意见和建议，促进企事业单位的改革与发展；

5.享受代表大会联席会议的相关荣誉和福利待遇。

第九章代表大会联席会议的工作保障

第九条企事业单位应为代表大会联席会议提供必要的工作保

障，包括：

1.提供办公场所、设备、资金等必要条件；

2.为代表大会联席会议成员组织培训，提升其履职能力；

3.协助代表大会联席会议开展工作，提供必要的信息和材

料。

第十章代表大会联席会议的监督和考核

第十一条对代表大会联席会议的工作进行监督和考核，内容

包括：

第3页共4页

1.代表大会联席会议的工作情况、工作成效和职工满意度

等；

2.代表大会联席会议的执行情况，包括决议的贯彻落实情

况；

3.代表大会联席会议的经费使用情况。

第十二条监督和考核由上级职工代表大会或上级劳动行政部

门负责，可以采取问卷调查、听取意见、抽查决议等方式进行。

第十三章附则

第十四条本制度自颁布之日起执行，并可以根据实际情况进

行修订。