学校2024-2026年校园足球三年发展工作计划规划 .pdf

学校校园足球三年

发展工作计划

【2024-2026年】

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为了进一步加强校园足球工作，做大做强我校校园足球品牌，提升

我校足球工作水平，结合我校实际，制定我校园足球活动2024-2026年

三年工作计划。

一、指导思想

以“推广校园足球活动，发掘基层足球人才”为核心，以培养学生

足球运动兴趣，吸引更多的学生走向足球场，让他们快乐的在足球场上

奔跑为理念。并继承和发扬我校体育工作的优良传统和办学特色，把握

时代机遇，深入推进校园足球工作，促进师生共同发展，为国家足球事

业贡献力量。

二、工作目标与内容

（一）工作目标：

进一步广泛开展校园足球活动，在全校师生中推广普及足球知识和

技能，全面提高学生的体质和体能，培养师生对足球的兴趣和爱好，使

其成为终身受益的健身方式。同时全面提高我校足球人口，使真正参与

校园足球活动的学生人数按比例居全国同类学校前列。形成完善的选拔

制度，真正意义上的做到班班有球队，月月有比赛。

（二）工作内容：

1.以点带面、切实提高学校整体足球水平。

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充分发挥我校“国际米兰江苏学院合作办学单位”的优势，积极开展校

园足球运动。通过足球社团，足球夏令营，足球训练营的形式，全面发

挥足球教育功能，使广大师生接触足球、喜欢足球，形成良好的足球氛

围。

2．切实加强组织领导，建立完善长效机制。

（1）进一步健全和完善学校校园足球活动组织管理机构。逐步建

立分工合理、职责明确、运行规范、服务周到、监督有效的管理体制和

运行机制。

（2）把校园足球工作纳入年度工作规划，每月召开一次由各部门

负责人、教练、教师代表、家长代表的工作例会，凝聚合力，推进我校

校园足球的健康、和谐的发展。

（3）完善考评机制。进一步推行“三挂一评”制度，即教练员的

工作实绩与奖惩挂钩、体育工作与班主任的班级常规考核挂钩、体育成

绩与班级和学生个人的评优挂钩、足球运动项目归纳到特长生的评选范

围。同时制定方案，尊重教练员的劳动，充分调动教练员的工作积极性，

激发教练员足球教学的热情。

3．加强队伍建设，夯实足球发展基础。

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（1）加强校园足球教练员队伍建设。积极组织足球教练员参加各

级部门组织的各类培训活动，深入学习先进的足球理念和足球技战术，

继续聘请高水平的职业足球教练加入我校，担任技术总监或各梯队的教

练员。组织开展以校园足球为专项的课题研究，有效地提高足球教学训

练的水平。

（2）加强校园足球课程建设。一方面进一步加大对班级足球运动

员的关心与支持力度，力求学科知识学习与足球运动两不误的好局面，

加强足球理论知识、基本技能的学习。另一方面，在学校原有的校园足

球校本课程的基础上，继续投入资金与人力，大力开发新的校园足球校

本课程，让高水平教练员深入到足球课程的教学之中，上好每一节足球

专项课，逐渐提高足球文化在我校的氛围，逐步提高我校的足球人口。

最终能在课余时间，通过简单的师生对抗、丰富多彩的足球节游戏等多

种形式对学生进行足球兴趣培养与教学，进一步扩大开展校园足球的学

生基础。

（3）加强校园足球活动队伍建设。每年从年级、班级两个不同层

面的足球社团中依照学生的兴趣表现、基本技能等要求，不断选取优秀

的足球人才充实各个年龄段队伍，同时做好向高水平运动队输送队员的

工作。每周坚持科学规范训练，进一步加强对队员的考核管理力度。坚

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