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2024年集团财务部财务工作计划

财务部工作计划

一、总体目标

2024年，集团财务部将以提升财务管理水平，优化财务流

程，加强内部控制为核心，为集团的稳定发展和持续增长提供有

力支撑。具体目标如下：

1.提高财务数据的真实性、准确性和完整性，确保集团财务

报告的可靠性。

2.加强财务预测和风险管理能力，为集团战略决策提供有效

支持。

3.确保财务流程的高效运行，提高财务部的服务能力和效

率。

4.持续加强内部控制，防范和发现潜在的风险，提升财务管

理水平。

5.提升团队素质和能力，为集团财务战略的实施提供人力资

源支持。

二、工作内容及计划

1.完善核算制度和财务制度

（1）完善财务核算制度，明确会计政策和核算方法。

（2）修订集团财务制度，规范财务流程，明确各岗位职责。

（3）优化核算软件系统，提高核算效率和准确性。

2.加强财务预测和风险管理

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（1）建立财务预算体系，编制全面、准确的年度预算。

（2）完善财务指标体系，建立并持续改进管理报表体系。

（3）加强市场风险、信用风险和流动性风险的监控和管理。

3.推进财务职能创新和数字化转型

（1）推进财务数据自动化处理，减少人工操作错误。

（2）加强数据分析能力，提升财务决策的科学性和准确性。

（3）探索财务科技的应用，提高工作效率。

4.加强财务内部控制

（1）完善财务安全管理制度，确保财务机密的安全性。

（2）加强对财务操作流程的监控，防范潜在的风险和漏洞。

（3）建立健全稽核制度，确保内部控制的有效性。

5.提升团队素质和能力

（1）制定年度培训计划，加强团队成员的专业能力培养。

（2）建立激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。

（3）加强团队沟通和协作，形成良好的工作氛围。

三、组织架构调整

1.财务部优化组织架构，明确各岗位职责和权限。

2.完善绩效评估体系，建立绩效考核机制。

3.招聘和培养高素质、专业能力强的财务人才。

四、工作计划

1.第一季度

（1）完成财务核算制度和财务制度的修订工作。

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（2）制定2024年财务预算，并推进预算执行工作。

（3）加强市场风险和信用风险的监控，及时采取风险防范措

施。

（4）加强对财务流程的监控，提高财务流程的安全性和效

率。

2.第二季度

（1）加强企业财务预测能力，优化财务预测模型。

（2）推进财务数据自动化处理，提高数据处理效率。

（3）组织开展内部控制自查工作，及时发现并解决问题。

（4）继续加强团队培训，提升团队成员的专业能力和素质。

3.第三季度

（1）编制财务分析报告，提供有关财务状况的综合分析和建

议。

（2）持续改进财务核算系统，优化核算流程。

（3）加强对财务数据的监控，确保财务数据的准确性和安全

性。

（4）推进数字化转型，提高财务工作的效率和质量。

4.第四季度

（1）组织开展年度财务审核工作，确保财务报告的准确性和

可靠性。

（2）总结年度工作经验，完善财务管理制度和流程。

（3）组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。

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（4）制定____年财务工作计划，为新的一年做好准备。

五、工作风险及应对措施

1.工作风险

（1）财务数据的准确性和完整性风险。

（2）财务部人员流失、能力不足的风险。

（3）财务制度执行不到位的风险。

2.应对措施

（1）加强财务数据的审核和监控，确保数据的准确性和完整

性。

（2）建立人才培养和激励机制，留住核心人员，吸引优秀人

才。

（3）推进财务制度的执行和落地，明确职责和权限。

六、工作执行和督导