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某某股份公司新员工培训管理办法
第一章总则
第一条本办法适用于某某股份(以下简称某某股份)的全体新员工。
第二条培训原则:“先培训、后上岗”。
第三条培训目的
向新员工介绍有关某某股份的基本背景情况,使他们了解所从事的工作的基本内容与方法,帮助新员工明确自己的工作职责、程序、标准,并使他们初步了解某某股份及部门对其期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助其顺利
地适应某某股份环境和新的工作岗位,提高工作绩效。
第四条培训的主要内容:新员工通识训练、部门内工作引导和部门间交叉引
导。
第二章培训管理
第五条新员工培训是员工所在部门及人力资源部的共同责任,
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