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团队建设与合作培训
汇报人:XX
2024-01-11
团队建设基本概念与重要性
团队合作原则与沟通技巧
团队目标设定与实现路径
团队角色定位与职责明确
团队协作能力提升途径
团队激励机制与考核方法
总结回顾与展望未来
contents
目
录
01
团队建设基本概念与重要性
团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则,具有共同愿望、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体,通过相互的沟通、信任、合作和承担责任,产生群体的协作效应,从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。
团队定义
包括人数不多、技能互补、目标一致、行动统一、彼此信任等特点。
团队特点
团队成员清楚地了解所要
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