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行政能力管理提升培训方案
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目录
培训目标与内容
培训方式与安排
培训师资力量
培训效果评估
培训后续支持
01
培训目标与内容
加强行政人员之间的沟通技巧,促进信息传递与交流。
沟通技巧
团队协作
冲突解决能力
培养行政人员之间的协作精神,共同完成工作任务。
提高行政人员解决团队内部冲突的能力,维护团队和谐氛围。
03
02
01
激发行政人员的创新意识,鼓励他们提出新的工作思路和方法。
创新理念
培养行政人员在面对问题时能够主动寻找解决方案的能力。
解决问题的能力
鼓励行政人员不断学习新知识,提升自身综合素质,以适应不断变化的工作需求。
持续学习
02
培训方式与安排
涵
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