保险原理与实务保险公司及其业务经营课件.pptVIP

《保险原理与实务》;4、保险资金运用;第一节保险公司概述;（二）保险公司设立的程序

1、申请筹建

2、正式申请

3、申请开业

4、登记

;三、保险公司经营规则

（一）偿付能力

1、影响保险公司偿付能力的因素

承保风险、理赔风险、财务风险、资金运用风险

2、保险公司偿付能力的内容

资本金、保险责任准备金、保险保证金、保险保障基金、总准备金

3、增强保险公司偿付能力的措施

资本金、保险责任准备金、保险保证金、保险保障基金、总准备金;（二）市场行为

市场行为是指保险公司的工作人员在执行、履行职责时所表现出来的行为。保险公司的工作人员不得有下列行为：

1、欺骗投保人、被保险人或者受益人。

2、对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况。

3、阻碍投保人、被保险人履行《保险法》规定的如实告知义务，或者诱导其不履行《保险法》规定的如实告知义务。

4、承诺向投保人、被保险人或者受益人给予保险合同规定以外的保险费回扣或者其他利益。;四、保险公司的解散、清算和破产

1、保险公司的解散

保险公司的解散是指依法已成立的保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现，经国家保险监督管理机关批准，停止业务并开始清算处理未了结事务的法律行为。

2、保险公司的清算

保险公司的清算是指公司出现强制解散事由或章程所规定的解散事由，依法清理公司的债权债务的法律行为。

3、保险公司的破产

保险公司的破产，是指保险公司在不能清偿到期债务时，经保险监督管理机构同意，债权人或保险公司向有管辖权的法院提出申请，由法院经过审理依法宣告保险公司破产，并将保险公司的全部财产公平清偿给所有债权人的法定程序。;二、保险营销的方式

（一）直接营销方式

直接营销方式，亦称直销制，是指保险公司利用支付薪金的业务人员直接推销保单，招揽业务。这种方式适合于实力雄厚、分支机构健全的保险公司。

（二）间接营销方式

（1）保险代理人营销

（2）保险经纪人营销;第三节保险核保;二、保险核保的结果

核保人员通过核保，做出承保决策。或者正常承保、或者附条件承???、或拒保。;第四节保险资金的运用;三、保险资金运用方式

1、存款

2、证券投资

3、贷款

4、不动产投资

5、其他投资方式;二、几种理赔方式

1、比例补偿方式

2、第一危险损失赔偿方式

3、定值保险赔偿方式

4、限额责任赔偿方式

;三、保险理赔的程序

1、出险通知

2、单证审核

3、现场查勘

4、核定损失和计算赔款

5、赔付结案;四、保险理赔机构

保险理赔不外乎两种方式：保险公司直接理赔和委托代理机构理赔。理赔代理人通常也由一定的理赔权，只是理赔金额有一定限制。此外，国外保险市场上还有许多专业理赔机构或理算组织。;某企业投保企业财产保险综合险，保险金额80万元，保险有效期间从2007年1月1日至12月31日。若：

（1）该企业于2月12日发生火灾，损失金额为40万元，保险事故发生时的实际价值为100万元，则保险公司应赔偿多少？为什么？

（2）5月18日因发生地震而造成财产损失60万元，保险事故发生时的实际价值为100万元，则保险公司应赔偿多少？为什么？

（3）12月18日因下暴雨，仓库进水而造成存货损失70万元，保险事故发生时的企业财产实际价值为70万元，则保险公司应赔偿多少？为什么？;一美国商人1979年在曼谷用6.5万美元买了一批古代工艺品,在新加坡经人估价,值3000万美元.商人即以此金额在伦敦保险市场投保了目的地为荷兰的货运险.货物装船前,保险人检查后,以投保人估价过高取消了保险合同.1982年商人又向一家美国保险公司投保,签约时未将三年前曾被取消合同一事告知美国公司.后来货物在运输途中全损,保险公司是否赔偿?;《保险原理与实务》;2、保险市场要素;第一节保险市场概述;三、保险市场的种类

（一）按保险标的划分，保险市场划分为寿险市场和非寿险市场

（二）按保险活动空间划分，保险市场可分为国内保险市场和国际保险市场

（三）按保险承保方式划分，保险市场可以划分为原保险市场和再保险市场

（四）按照保险市场的性质，当今世界保险市场共有四种类型：垄断型、完全竞争型、垄断竞争型和寡头型。;第二节保险市场要素;2、保险需求弹性

保险需求弹性主要有以下三种：

（1）保险需求的价格弹性

（2）保险需求的收入弹性

（3）保险需求的交叉弹性;二、保险市场供给

（一）保险市场供给概念

与保险需求相联系，保险供给也有两种具体形式。一种是有形的经济保障，即保险人对遭受损失或损害的投保人，按照合同规定的责任范围给予—定数量的补偿或给付，体现在物质方面；另一种是无形的经济保障，即保险人对所有投保人(包括未出险的)提供的心理上获得安全感的保障，体现在精神方面。

（二）制约保险供给总量的因素

资本因素、从业人员因