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心理测量学复习参考
单选:
1.1960年修订的斯坦福--比内量表正式引入的概念是(D)。A.智力年龄B.年级当量C.比率
智商D.离差智商
2.最先使用比率智商的比内智力测验是那个版本(C)。A.1905年量表B.1908年量表C.1916
年量表D.1937年量表
3.自我指导问卷是(D)。A.人格测验B.智力测验C.能力测验D.兴趣测验
4.在心理测验中,通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫(A)。A.原始分数
B.导出分数C.常模分数D.掌握分数
5.在人格测量中使用“Iamtruthful”这道题,最可能会出现的问题是(C)A.缺乏朦胧感B.
过于直白C.社会赞许性D.侵犯
6.在考查评分者信度时,如果三人评阅数份试卷,则需计算(A)。A.肯德尔和谐系数B.等级
相关系数C.皮尔逊积差相关系数D.克伦巴赫系数
7.在不同的时间内使用同一个测验测试同一批被试,所得结果的一致性程度是(A)。A.信度B效度C
难度D区分度
8.与正式的施测时间限制相比较,新编测验预试时在时间上应(D)。A.减半B.较短些C.完全一致D.
较长些
9.用再测或副本的方法来获得测验的信度,两次测试的间隔越短,信度系数越(A)。A.高B.低C.不
变D小
10.以下最不适合作为测验测题来源的是(C)。A.已经出版的标准测验B.理论和专家的经验C.直接翻
译国外测验的题目D.临床观察和记录
11.以下对测量的描述,正确的是(B)。A.测量就是心理测量B.就是依据一定的法则用数字对事
物加以确定C.就是用数字来描述事物的法则D.就是用一些题目或数字来描述事物的属性。
12.以下测验中,主要用于高级学术能力倾向测试的是(C)。A.GATBB.ASVABC.GRED.DAT
13.以下不属于测验客观性的是(C)。A.测验的刺激B.对反应的量化C.绝对的标准D.对结果的推论
14.以下不属于标准分数的是(A)。A.比率智商B.离差智商C.T分数D.标准九分数
15.一般而言,取样团体较为异质,对信度的影响是(A)。A.高估B.低估C.无影响D.不清楚
16.一般而言,当难度为0.50时,区分度(B)。A.居中B.最大C.最小D.无法判定
17.学校根据某测验分数来招生,一段时间后发现得分较高的成绩也较高,得分较低的成绩也较差,说
明这一测验的效度较高,这是一种什么效度(A)。A.预测效度B.同时效度C.相关
效度D.成绩效度
18.学生在选择大学和专业时,将成绩、兴趣爱好、专长、性格及招生情况等综合起来做出判断,此时
采用的分数合成的方法是(A)。A.直觉合成B.加权求合成C.多重回归D.多重划分
19.新编测验与既有的测查同样对象的权威测验之间相关低,说明新编测验的效度不高,这种确定测验
效度的方法称为(C)。A.相关法B.区分效度法C.相容效度法D.同时效度法
20.心理测验的分数一般属于(B)。A.类别量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表
21.效标与测验分数之间相关,用皮尔逊积差相关的前提假设是两个变量的关系分布为(A)。A.线性
B.非线性C.抛物线D.正态曲线
22.项目区分度的取值范围是(C)。A.0~1B.1~10C.-1~1D.不确定
23.同福客栈准备招聘推广人员,老板想知道在能力倾向测验X1的基础上是否应该添加一个动机测试
X2。在预测绩效方面,X1和X2一样好。什么情况下,你会建议增加X2,以获得最大的渐进效度(A)。
A.X1与X2高相关B.X1与X2无关C.什么情况下也不需要
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