中国邮政储蓄银行分行岗位职级分类表.pdf

中国邮政储蓄银行分行岗位职级分类表.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中国邮政储蓄银行分行岗位职级分类表

序岗位类岗位职

行级部门岗位名称岗位主要功能描述

号别级

1一级分行行领导行长(略)管理类18

2一级分行行领导党委书记(略)管理类18

3一级分行行领导副行长(略)管理类16

4一级分行行领导纪委书记(略)管理类16

5一级分行行领导工会主席(略)管理类16

6一级分行行领导总审计师(略)管理类16

7一级分行内设部门总经理(略)管理类14

8一级分行内设部门副总经理(略)管理类12

9一级分行非领导职务资深经理(略)非领导类17

10一级分行非领导职务高级业务经理(略)非领导类15

11一级分行非领导职务业务经理(略)非领导类13

业务助理(总经

12一级分行各部门(略)专业类11

理助理)

负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划

13一级分行个人业务经营管理、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关专业类10

工作

负责业务规章制度、业务操作流程、IT实现、业务检查、

业务风险控制、业务指导与培训等相关工作,主要包括个

14一级分行个人业务业务管理专业类9

人负债业务、个人结算业务、电子银行业务、借记卡业务

、信用卡业务等相关业务管理。

负责个人业务产品设计与流程、市场策划、营销推广、培

15一级分行个人业务产品经理训指导等相关工作,主要包括个人负债、个人结算、电子专业类6-10

银行、借记卡、信用卡等相关产品经理。

负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划

16一级分行绿卡业务部经营管理

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****5910 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档