关于开展公司2020年项目经理序列和专业序列人员职级调整工作的通知.pdf

关于开展公司2020年项目经理序列和专业序列人员

职级调整工作的通知

建一五人通字〔2020〕27号

总部各部门、各分公司、各项目部：

根据《中建一局五公司标准化管理手册-人力资源分册》中对职

级序列管理的要求，公司拟于近期开展2020年项目经理序列和专业

序列人员职级调整工作，具体安排如下：

一、专业序列

适用范围：2019年12月31日前入职及跨序列任职免职的人员。

（一）职级晋升

晋升条件

现职级拟晋升职级

其他要求年度考核

P1本科满1年大专满2年

校园招聘员工通过见习期转正考核；

P4

社会招聘员工年度考核不为C

P2硕士满半年

P4P5A、AB、ABB、BBB

P5P6A、AB、ABB

P5AA、ABA

P7

P6AA、BA、□A、AB

P7P8AA、BA、□A

/

P8P9BA、□A

P6AAA

P7AAA、BAA

P10

P8AA

P9AA、BA

P10P11

AAA、BAA、ABA

P11P12

注：1.工作年限计算截至2020年7月；

2.注：年度考核ABB代表2017年度为A、2018年度为B、2019年度为B；年度

考核AB代表2017年度为任意考核成绩或无考核成绩，2018年度为A,2019年

度为B；年度考核A代表2017、2018年度为任意考核成绩或无考核成绩，2019

年度为A;□A代表2018年度无考核成绩，2019年度考核为A；

3.劳务派遣员工职级最高可晋升为P7

（二）职级降低

条件：2019年度考核成绩为“不合格”，职级降低一个职级发

展区间，并在该发展区间最低职级就位；2018、2019年度考核

成绩连续为C，降低一个职级。

二、项目经理序列

1.适用范围：2019年12月31日前任职的高级项目总监、项目

经理/执行经理。

2.职级晋升

现职级拟晋升职级晋升条件

V1V2注册一级建造师、2019年度考核为A、

V2V33