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2013专升本经管学模拟试卷（一）
文都专升本教研组的老师为广大升本学子整理汇编的，希望大家在2015年升本
考试中可以考个好成绩。
一、单项选择题（每小题2分，共60分。在每小题的四个备选答案中选出一个正确答
案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂
其他答案标号。）
1.在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最活跃、变化最快的环境要素是（）
A.竞争者环境B.供应商环境C.科技环
境D.顾客环境
2.群体行为学派最早的研究活动开始于（）
A.铁锹实验B.霍桑实验C.搬运生铁
实验D.金属切削实验
3.经管的核心是（）
A.经管者B.被经管者C.经管的
任务、职能与层次D.处理好人际关系
4.以下同人际关系学说理论的观点不一致的是（）
A.企业存在着“非正式组
织”B.企业
应采取措施来取缔非正式组织
C.满足工人的社会欲望可以提高工人的士气D.“社会人”假设是人际关系
理论的基石
5.创新作为一项经管职能，是相对于什么而言的？（）
A.组织B.决
策C.维
持D.市场
6.在经管过程中，通过沟通、对员工施加影响、解决部门与人员之间的矛盾，从而实
现组织目标的职能是（）
A.计划B.组
织C.领
导D.控制
7.根据决策理论，科学决策所遵循的原则是（）
A.例外原则B.实用原则C.满意原
则D.最优原则
8.战略性计划与战术性计划的划分规范是（）
1/8
A.时间长短B.程序化程度C.职能空
间D.综合性程度
9.控制工作的主要作用是（）
A.确立规范B.衡量实绩C.分析差
异D.纠正偏差
10.在经管方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不
太注意工作效率的领导方式是（）
A.任务型B.俱乐部型C.贫乏
型D.中间型
11.体现社会赋予组织的
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