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五星级酒店行政部管理课件;
目录
导言
与员工交流
矛盾解决
管理技能
结语;
导言;
规划目标:为全体五星级酒店行政部管理者提供有效的管理策略
课程大纲:包括与员工交流、矛盾解决、管理技能等;
提示:在日常管理中重视员工的情感需求;
与员工交流;
沟通技巧:
-倾听:聆听员工表达意见及需求,保持注意力
-理解:尝试阅读员工的情感感受,尽力理解他们的需求
-反馈:有针对性地回应员工,以积极的姿态传递信息
-系统培训:提供正规的、系统的员工培训,使员工获得必要的岗位技能和管理知识
-综合培训:为员工提供综合素质培训,包括人品修养、职业道德、礼仪等;
矛盾解决;
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