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某某单位2024年党建工作计划

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年，本单位将深化拓展主题教育成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。对标年度要求，着力扬优势、破难题、上台阶。推动党建与业务工作深度融合，培育打造特色党建品牌，以优异成绩迎接新中国成立75周年。

一、坚持政治统领，筑牢忠诚根基

1.筑牢“两个确立”政治根基。引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落到实处。

2.严明政治纪律和政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部自觉对标对表党章党规党纪，及时纠正偏差，自觉接受党的纪律和规矩约束。

3.提升政治觉悟和政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。认真践行深入基层优良传统，着力破解制约事业高质量发展和人民群众“急难愁盼”问题。

二、坚持学深悟透，凝聚思想共识

1.深化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，深入开展党委理论学习中心组学习，提高学习质量。高质量落实“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活制度，组织开展“党员人人讲党课”等活动，常态化开展政治理论学习，不断增强用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。用好红色资源开展现场教学，传承红色基因。

2.守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台的建设管理。加大正面宣传力度，讲好典型故事，营造比学赶超的良好氛围。做好网络舆情监测，严防网络意识形态事故。常态开展精神文明创建活动，发挥行业优势，开展志愿服务、公益等活动。

三、坚持堡垒提质，建强组织基础

1.发挥党委领导核心作用。发挥党委在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实等方面的领导作用，建立健全党委研究决定重大问题的机制，健全完善党委与行政领导班子议事决策制度。每年专题报告1次党组织负责人履行党建工作责任情况。领导班子成员在民主生活会、述职评议、年度工作总结中，报告个人履行“一岗双责”工作情况。

2.深化基层党组织标准化建设。及时调整优化组织设置，按期开展基层党组织换届选举，选优配强党务干部，落实党支部书记“双带头人”培育要求。组织开展基层党建工作示范点建设及党建工作现场观摩。举办党务干部培训班，打造高素质、专业化党务干部队伍。落实党员领导干部联系支部制度，加大创建党支部特色品牌推进力度，合力把优势做成亮点，把亮点铸成品牌。

3.建设高质量党员队伍。坚持“双培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，注重发展专家、学科带头人、优秀青年入党。深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。高质量开展党员教育培训，党员参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

四、坚持融合发展，服务保障大局

1.优化干部人才队伍。坚持正确选人用人导向，按干部管理权限，选优配强单位中层干部，开展干部岗位交流、后备干部公开选拔。举办管理干部培训班，提高部门负责人行政管理水平。开展进高校专场人才招聘，重点引进博士研究生等高层次人才。进一步规范编内编外人员管理，有序精简人员队伍，落实好人员招聘全流程监管。继续推进高精尖人才培养，努力建设一支适应新时代事业发展要求的高素质干部人才队伍。

2.融合党建与业务。进一步围绕中心抓党建，推动党建与业务工作双融合、双促进，破解党建与业务工作“两张皮”。充分发挥党建政治优势、组织优势，找准党建与业务融合的“切入点”，把党的领导融入单位治理全过程。搭平台、建载体，开展结对共建系列活动，开设党建业务培训班、党务干部轮训等，培育打造特色党建品牌。

3.凝聚团结力量。做好离退休干部服务保障工作，落实离退休干部各项政策待遇，组织退休干部荣誉退休仪式，组织开展五老人员志愿服务。做好民族和宗教工作，做好宣讲教育和民族同胞日常服务管理，开展民族联谊、座谈交流等活动。聚焦青年党外知识分子、出国留学进修归国人员，加强统战对象队伍建设，支持统战人士充分发挥专业特长。指导工会、共青团、妇联等群团组织紧紧围绕中心工作，积极发挥优势，提升服务水平。

五、坚持责任落实，提升工作效果

1.压紧压实党建责任。全面履行党建主体责任，做到党建工作与业务工作同谋划