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康复医学科人员职责

（一）康复医学科工作职责

1.面向全院开展康复治疗工作，制定科室常见病种的诊

疗常规、操作规范、人员职责。

2.积极参加全院需康复治疗患者讨论工作，各病种设专

人负责。

3.积极参加康复治疗相关的普通会诊、急会诊工作，协

助相关科室制定康复治疗及综合治疗方案。

4.积极参加医院制定的单病种、临床路径工作，积极完

善康复科相关病种的管理并认真执行。

5.积极参加医院预防、感控、防疫、义诊等集体性、公

益性相关工作。

6.积极参加医联体及互相转诊相关工作，积极协助指导

下级医院开展康复相关工作。

7.严格按照医院制定的各项规章制度开展工作。严格按

照国家法律法规及诊疗指南、操作常规开展日常工作。

（二）行政主任职责

1.全面负责执行、落实医院对科室的责任目标，并使科

室各项量化指标考核均达标。

2.负责并督促三级医师、二级医师及护理开展技术领域

内的新技术、新业务，开展及科研课题的选题、立项，并协

助课题负责人全程完成科研任务。

3.全面负责科室的医疗、护理质量，并与主管副主任一

道动态、静态监控医疗质量。

4.负责各医疗小组医疗安全及医疗纠纷的解决。负责督

促科室的行风建设。

5.负责科室的业务学习，督促完成医学院学生、进修、

轮转医师的专题教学讲座。

6.负责督促科室的经济收入、支出及医保单病种收费的

执行。

7.负责重大事件、突发事件及指令性任务的执行、医护

人员的安排，负责安排科室医护人员的进修学习，学术活动、

交流。负责检查科室应急状态，设备的安全运行状态及急救

药品的储备。

8.在长期外出科室的情况下，要指定相应的副主任全权

负责科室的行政管理。

（三）行政副主任职责

1.协助科主任完成医院对科室的各项责任目标，并在年

终评价中达标。

2.在科主任的领导下负责分管的医疗质量，时时动态和

月终静态进行质量评估，并在科周会上提出解决方法及指导

意见。

3.在科主任领导下，负责分管机器的运作，定期检查设

备的完好运行状态，使机器的完好率达90%以上，负责督促

机器月收入、支出。

1054.负责分管科室的经济总收入及总支出，负责医保、

单病种收费的运作及监控。

5.在科主任外出的情况下，全权负责科室主任职权范围

内的职责。

（四）三级医师职责

1.在科主任的领导下，负责本科医疗业务、教学、科研、

人才培养、预防保健工作；

2.协助科主任完善各项规章制度和技术操作规程，检查

督促下级医师认真执行；

3.严格指导下级，有力纠正他们的不足与失误，把好质

量关，协助科主任进行医疗事故的调查、分析，鉴定、处理；

4.制定或审定重大抢救计划，主持重大抢救，及时有力

地解决下级在业务工作中的难题，及时制止、纠正业务工作

中的不规范行为；

5.掌握本专业国内外先进医学科学技术动态，指导实践，

提高抢救成功率；

6.严格检查各种抢救设备、器材、物品、保证随时处于

应急状态；

7.主持专业学术活动，参与会诊，参加学术交流；主持

疑难、危重和死亡病例的讨论；

8.严格执行三级查房制，按时认真查房，负责重大诊疗

技术的实施，认真审查修正下级医师的医疗文书，以签名为

据；

9.协助科主任及有关课题负责人进行科研选题、合理设

计、拟定进度、组织实施，总结经验，积极发表学术论文；

10.制定业务培训计划，指导实施；

11.承担教学及门诊出诊任务，培训进修、实习人员；

12.协助科主任对全科人员思想、医德医风、工作、学

习的管理；

13.言传身教，带领下级强化优质服务；

14.协助科主任完成医院对科室的责任目标，积极组织

科室人员合理创收；

15.完成指令性任务和院领导临时交办的任务和科主任

指派的临时性任务。

（五）二级医师职责

1.在科主任领导和三级医师指导下，负责本科一定范围

的医疗、教学、科研、人才培养和预防与保健工作；

2.执行规章制度和技术操作规程，认真检查、指导下级

医师工作，严防差错事故；